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新形势下运管行政执法队伍存在问题与对策 　　 在当前处于经济社会加速转型期，道路运管行政执法队伍在观念上、价值取向上和精神的需求上也随之发生了变化。如何加强运管行政执法队伍建设，提升队伍素质和业务能力，已成为摆在我们面前的重要课题。现就我们在道路运管行政执法存在的问题和以及改进改善对策的思考，供大家参考、与同志们共勉。 　　中图分类号：D523文献标识码： A 　　道路运管执法工作存在的主要问题及制约因素 　　随着我国法制建设步伐的加快，法律、法规体系的不断完善，运政执法工作理应得到不断的加强和规范，但是，由于种种方面的原因，我们现在的运政执法工作仍存在着诸多亟待解决的问题，困扰着运管执法队伍建设。归纳起来主要有以下几个方面。 　　#160; （一）人员素质不适应。运管执法队伍管理能力不强、专业人才匮乏、整体素质不适应管理职能需要，是??前运管队伍存在的最突出问题。特别在基层执法队伍中学历层次较低，道路运输管理专业人员数量明显不足，中高级管理人才缺乏，运管执法水平和管理效率不高，其社会地位、公众形象与承担的职责及需要完成的任务不相适应。如以我运管所为例，由于费改税和参公等问题造成了我所近些年来符合运输管理要求的专业人才一直不能进人，使专业人才比例少。目前职工人员年龄结构偏大，现平均年龄在50岁以上，且文化程度不高，难以胜任新时期的运管工作。 　　（二）运管执法缺乏强有