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新时期思想政治工作要坚持疏导方针 　　[关键词]思想政治工作；坚持；疏导方针 　　思想政治工作要坚持疏导的方针，这是由人的思想形成、发展、转化的规律决定的。首先，社会存在决定社会意识，人们的各种思想都是特定社会存在的反映。 　　坚持疏导的方针可以有效地解决思想问题。这是因为，人脑对客观现实的反映是一种能动的反映，而并非像照镜子那样简单机械。每个人都是基于自己原有的思想基础、知识经验、认识方法和价值取向，有分析、有选择地反映客观现实的。面对同样的客观情况，由于人们的思想基础、知识经验、认识方法和价值取向不同，往往会产生不尽相同的思想反映。正是由于这个原因，我们才可以通过提供情况、讲解道理、传授知识和矫正思想方法，来疏导工作对象，解除其思想疙瘩，使其突破自身局限，正确地认识和对待客观现实。 　　一、疏通——通过释疑解惑、清淤除障来疏通思想、化解矛盾、理顺情绪 　　1.疏通必须发扬民主。在思想政治工作中，思想政治工作人员应当抱着理解人、尊重人的态度，以完全平等的身份、讨论的方式与工作对象探讨问题、交流思想，让对方讲话，给对方提供畅所欲言的机会和条件，耐心倾听对方的情况、谈意见、讲理由。这样才能让对方感到舒心、顺气；才能使对方对我们产生亲近感，从而为疏通思想、化解矛盾造成和谐融洽的心理气氛，也才便于了解对方的真实思想情况及其形成的原因，有针对性地去做思想工作。特别需要指出，在做服想工作过程中，即使对方发牢骚、说气话也应容许并耐心倾听。既然人家心里有气，就总要找机会宣泄。没机会从正道上宣泄就会找歪道宣泄；不敢明着宣泄就会在暗处宣泄。如果硬是压着不让宣泄，人家心里的气势必越憋越大。气话有时能消气，让对方通过正当途径把气宣泄出来，气也就消了。有些同志不懂这个道理，做思想工作时只带嘴巴，不带耳朵，只顾自己滔滔不绝地讲，不给对方提供讲话机会，一听到人家讲不同意见就不高兴.不愿意听。这样做思想工作只能激化矛盾，当然不可能收到好效果。 　　2.疏通必须善于启发。人们的思想问题有不少是因视野和思路狭窄，了解情???不全面或思想方法不科学导致的。在思想政治工作中，思想政治工作者应针对工作对象思想问题形成的具体原因，通过提供有关情况，讲解有关道理和提示科学思想方法，启发对方突破自己原来思维定式的束缚和视野思路的局限性，面对现实，从多侧面、多角度观察和思考问题，方能解开思想疙瘩、理顺思想情绪。只讲开阔言路，不注重开阔工作对象的视野和思路，无论让对方讲多少话，都达不到疏通思想的目的。 　　二、引导——通过耐心说服、榜样示范，把工作对象的思想和行为引导到正确方向 　　1.引导首光要耐心说服，通过讲清基本道理，引导工作对象自己沿着正确的方向观察和思考问题。唯有讲清道理才能帮助工作对象辨明是非、利害、善恶、美丑，讲道理首先必须有针对性，适应工作对象需要。这里说的需要是指客观需要而不是主观随意要求；这里说的适应是积极适应而不是消极适应，“适应”不是“迎合”。讲道理一味迎合工作对象的主观要求.非但起不到积极的引导作用，反而会降低格调，助长消极错误的思想情绪。讲道理要适应工作对象的客观需要，就要摸清对方思想上存在哪些困惑、疑问和认识误区，搞清什么道理其需要掌握而尚未掌握甚至还没有意识到，什么道理其自认为懂实际上并不真懂，什么思想其自以为正确实际上并不正确。在此基础上去有针对性地讲解正确道理，才能起到积极的引导作用。在思想政治工作中讲道理，还必须把理论与实际有机地结合起来，对现实问题进行理性分析，对具体情况进行具体分析，深入透彻地讲清具体的是非和利害关系。有些同志讲道理存在理论与实际 “两张皮”的现象，讲理论只会照本宣科，讲实际只是就事论事，讲理论联系实际则是观点加例子式的观点罗列和现象罗列，不善于从理论层面上深入透彻地说明和回答群众关心的现实问题。这样做思想政治工作，既缺乏现实针对性，又缺乏理论说服力，当然不可能有效地发挥教育引导作用。 　　2.引导需要榜样示范，尤其要用领导者、教育者自身的模范行动把群众的思想和行为引导到正确方向。我们常说榜样的力量是无穷的。榜样示范包括抓典型、树标兵，但并非仅仅是抓典型、树标兵。领导者、教育者自己言行一致、以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用，是最好的榜样示范，能对群众的思想和行为起到典型、标兵所无法起到的好的引导作用。 　　（下转116页）（上接114页） 　　三、在实际工作中坚持和运用疏导方针 　　把疏导的方针作为思想政治工作的总方针，这是中国共产党思想政治工作经验教训的科学总结。长期以来，中国共产党一直坚持对群众作耐心细致的思想政治工作，并使之成为党的一个优良传统，长期的历史经验证明，凡是坚持疏导的方针，思想政治工作就大有成效，否则就会出现失误，甚至会使思想政治工作名存实亡。在实际工作中坚持和运用疏导方