多层次任职培训对象飞机维护课教法探讨.docVIP

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多层次任职培训对象飞机维护课教法探讨

多层次任职培训对象飞机维护课教法探讨   摘 要:为激发学员的学习积极性、主动性,提高任职教育的针对性、实用性和有效性,针对任职教育多层次的特点,结合教学工作实际,践行多种教学方法,效果很好。本文介绍了飞机维护课几种的教学方法,对实习课教学有一定参考作用。   关键词:任职教育 教学法 飞机维护课   中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2013)03(b)-0195-02   飞机维护课是我院任职教育的关键课程,其质量高低直接决定任职教育的成败。我院转型以来,培训的对象呈现多样性特点:从培养的层次看,有本科军官班、大专士官班、学兵班以及进修班、改装班等;从任职经历看,既有来自机务部队具有一定飞机维护经验的老同志,也有没见过飞机的学员和新兵;从接受能力看,既有基础扎实的大专生、本科生及研究生,也有学习底子薄弱的高中生;从学习动力看,既有勤奋好学立志在部队干一番事业的军官生,也有混个文凭部分士官生和尽义务服役两年的学兵。面对多样化的培训对象和任职教育的要求,如何因人施教、因势利导开展飞机维护课教学,提高任职教育的针对性、实用性和有效性,是我们面临的重要课题。本文结合近年来教学实践,对飞机维护课教法进行了梳理。   1 讲解、示范教学法   飞机维护课最大的特点是:技能实装操作训练。讲解示范是教员传授基本知识、技术、技能最重要的、也是最基本的教学手段,同时也是使学员掌握正确操作技能的基本途径。讲解、示范教学法适用于所有层次的学员,尤其适合未接触过机务工作的学员。   1.1 讲解示范要抓住重点、突出难点   教员在备课时要根据不同科目内容和要求,解析科目重点和难点,抓住科目的关键。对于技术操作的重点环节部分,力求讲得透彻,使学员明确技术的关键,以便牢固掌握。对于难点部分,应分步骤讲解,各个突破,必要时引用图表、数据、事例等,达到抓住重点,突出难点的目的。如部分调整点,学员难以观察,理解不透,讲解时配以系统示意图效果很好。   1.2 讲解要准确、精炼,示范要规范、清楚   讲解的内容必须正确,具有可操作性和科学性。用最精炼的语言(术语)把操作的要领直观形象地讲明白,把操作步骤有层次地描述清楚。示范是教员把整个技术操作完整地向学员演示一遍,使学员了解操作的顺序、操作要领和技巧,以便进行实习,完成正常操作。示范的目的是要给学员作范例,这就得让全体学员都听得见,看得到。因此,教员的示范不仅要正确规范,还要特别注重示范的位置和方向。示范的位置要根据学员多少、科目性质以及安全的要求来选择最佳位置。   1.3 讲解示范形式要多样化,做到精讲多练   在教学过程中,根据不同的教材内容,不同培训对象,采用不同的形式讲解。比较简单的科目,可用直陈法讲解;复杂的操作可采用分段法讲解;对于受部位限制的科目,可分批次讲解;易犯错误或无差错设计的科目,讲解时不仅仅介绍正确的操作要领,还要讲解错误操作,进行正确和错误操作的对比、分析,加深学员对实习科目的理解;根据不同内容和学员层次可采用引导、启发、对比、激励等方式,及时强化正确操作程序、纠正错误操作过程,如讲解导管的拆装科目时,螺帽拧紧后应进行什么操作,大部分学员就会立即回答:“打保险”,“非也!”学员诧异,“检查密封性”,学员印象深刻。实习指导过程中,多采用提问、故障牵引,培养学员分析及解决问题的能力。   2 案例教学法   案例教学法是指利用已经发生的典型差错、典型故障作为个案,让学员去分析和研究,弄清问题产生原因、并提出检查方法和预防措施,进而提高学员解决实际问题能力的一种教学方法。案例教学法适用于掌握一定维修知识和技能的学员。   2.1 选择案例   选好案例是案例教学法的首要条件,案例要根据教学目的有针对性地收集,案例的内容必须适应具体教学环节的需要。   把握好案例的难易程度。案例太难,学员因知识储备不够无从下手,只有消极等待课堂上的灌输,丧失参与的兴趣。相反,案例过易,结果一猜便知,这不仅降低了教学要求,也会降低学员对案例的参与度。所以,案例难易要适度。   2.2 组织案例讨论   组织案例讨论是案例教学法的核心环节,讨论的方式可以灵活多样。在讨论过程中,要让学员充分发表意见,鼓励不同观点的争辩。教员应以平等的身份参与组织和讨论,切忌发号施令和批评指责。对于部分学员不爱发言或很少发言,教员要进行启发,开拓他们的思路。   2.3 总结评价   对学员的案例评价是检验学员学习效果的一个必不可少的环节。可先由学员陈述讨论结果,提出有疑难的问题,教员可以根据学员问题的难易程度,采用不同的策略进行点评。   讲解飞机油液加放科目时,根据部队经常发生盖不好油箱盖的差错,将其作为案例进行讨论分析。学员自己总结出五种原因,弄清

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