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第九讲:特质流派的人格理论.ppt

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第九讲:特质流派的人格理论

人格心理学 主讲人:訾非 第九讲:特质流派的人格理论(特质-类型理论) (The Trait Approach to Personality) 一、类型与特质 (Types VS Traits) 人格心理学中的特质理论和类型理论可以看成同一流派的人格理论,有时又称作特质-类型理论。 无论特质理论还是类型理论,都是把人格特征从几个方面进行分类,而不是像精神分析那样着重探究人格的内在运行机制,也不像人本主义那样去分析人的动机层次,不像行为主义和认知流派理论那样去分析人格的刺激-反映模式。 特质与类型的差别在于分类的方式。类型理论将人分成许多“亚群体,”注重群体内的相似性和群体间的相异性。特质理论将人的特点(特质)分成许多“亚特质,”注重亚特质内的相似性与亚特质间的相异性。 一、类型与特质 (Types VS Traits) 比喻:   这就有如我们把人类分成许多“种族,”每个人都属于某个种族,我们注重种族间的差异性和种族内的相似性。这是类型法。其缺点是忽略了不同种族间个体的相似性(例如,一个美国学者与中国学者在思维上的相似性或许超过一个美国企业职员与中国学者的相似性。)   因此,如果我们对比种族间的两个个体,还可以从某些特质上去比较,例如,是否理性,是否外向。    经典的人格特质测试:大五人格测试 荣格的特质-类型理论 外倾-内倾 感觉-直觉 思维-情感 Myers-Briggs Type Indicator(MBTI) 外倾-内倾 感觉-直觉 思维-情感 判断-知觉 经典的人格类型测试:MBTI 四个维度,两两组合,共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型: ESFP ISFP ENFJ ENFP ESTP ISTP INFJ INFP ESFJ ISFJ ENTP INTP ESTJ ISTJ ENTJ INTJ ISTJ (内向、感觉、思考、判断型) 特点: 你比较严肃、安静,做事务实有序,能够全身心投入且有责任感,往往因此而取得成功。你能够坚持自己的主张,冷静思考,不易受他人的影响。你也比较注重传统与忠诚。 弱点: 你有时显得保守和循规蹈矩,比较依赖权威,缺乏与人沟通。 ISFJ (内向、感觉、情感、判断型) 特点: 你比较安静、和善,喜欢在一个和谐、有序的环境中工作和生活。你做事尽责投入,细致周到,吃苦耐劳,尽量按时完成任务。你比较关心他人,加上工作尽责,所以在团体中往往是不可或缺的稳定因素。 弱点: 你有时显得保守和循规蹈矩,比较依赖权威,思考和判断容易受 他人情感的左右。 一、类型与特质的转化 特质理论与类型理论并不是完全对立的两种方法,用特质法测量出来的人格特征,通过一定的统计学方法,也可以对人进行分类。这种方法叫“聚类分析。”(cluster analysis) 二、特质-类型理论的假设 (hypothesis of trait theory) Traits are stable over time. Traits are stable over situation(vs. person-by-situation opinion) 三、特质流派的特点 do not predict individuals’ behavior under particular situation good at comparisions between groups(例,内向、羞怯的人更容易产生自杀念头;尽责性强的人更可能获得高绩效) cannot explain the inner reasons of the behaviors(内向特质的内在机制是什么?荣格:精神能量投向内部) 四、重要的特质理论家 Allport(1897-1967)1921 《人格特质:分类与测量》与Jung的Psychological Type出版于同一年 整体研究法(nomothetic approaches)与共同特质(common traits) 个案研究法(idiographic approaches)与核心特质(central traits)、次级特质(secondary traits)、基本特质(cardinal trait) 机能自主(functional autonomy) 5-10个核心特质。基本特质:个体行为受单一特质支配。阿Q,孔乙己,唐吉诃德,葛朗台…… 四、重要的特质理论家 Murray:心因性需要 主题统觉测验(TAT), 需要层次(例,交往vs成就;兴趣vs荣誉)(与马斯洛的需要层次理论比较) 压力(press)(情境)-需要的激发要素 四、重要的特质理论家 Cattell(1905-1998):因素分析与人格结构 因素分

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