重庆青年人才论坛评选表彰办法.docVIP

中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法 渝委组[2008]25号 第一章 总 则 第一条 为做好，制定本办法。。参与组织、策划进行公 激励措施 （一）统筹组织优秀论文获奖人员参与市级重大发展战略、重点建设项目、重点科研课题的调研咨询活动。 （二）在全市公开招录、公开招聘、公开选拔和机关中层领导干部竞争上岗工作中，对优秀论文获奖人员给予倾斜。 1.参加全市国家机关公开招考公务员和事业单位招录（聘）工作人员，优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 2.参加全市公开选拔领导干部，优秀论文奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加3分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 3.参加机关中层领导干部竞争上岗，优秀论文奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加3分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 （三）优先提名推荐优秀论文奖获得者作为市人大代表初步候选人和市政协委员候选人；优先推荐优秀论文获奖人员进入工商联、工会、妇联、青联等群团组织。 （四）优秀论文获奖人员中的党政人才，符合后备干部条件的，优先纳入各级各单位后备干部的培养人选；专业技术人才，优先纳入“西部之光”访问学者、科技副职、科技特派员等推荐、选派人选，优先推荐评定上一级专业技术职务任职资格；技能人才，优先安排到发达地区及国（境）外考察学习和培训锻炼，优先推荐评定上一级技能等级；农村实用人才，优先安排实用技术培训，优先推荐评定农村实用人才专业技术职务，在农业产业化项目、资金方面予以倾斜；社会工作人才，优先安排社会工作专业知识与技能培训，优先推荐聘任上一级专业技术职务。 第五章 附 则 第十一条 各分论坛组委会可参照本办法制定本区域、本行业优秀论文、优秀组织单位、先进工作者评选表彰办法，报论坛组委会办公室备案。 第十二条 本办法由论坛组委会办公室负责解释。 第十三条 本办法自发布之日起施行。