管理意识之职业心态.ppt

—— 职业意识与职业心态 4.情感独立 　　　　情感独立，就是不要把自己幸福的来源建立在别人的行为 　　　　上面，我们能把握的只有自己。 　　 　　　　一次，苏东坡和禅师佛印逛庙，发现庙里的观音菩萨手里也 　　　　拿着念珠。苏东坡问：“人持念珠念观音，观音持念珠念谁？” 佛印回答：“还念观音。”苏东坡又问：“为什么观音还念观音， 　　　　念自己呢？”佛印的回答是：求人不如求己。 　　　　因此，要想让自己内心状态良好，就要学会情感独立。 职业意识与职业心态 　有人总是为未来担心，忧心忡忡。不要庸人自扰，如果你担心 　　　　的事情不能被你左右，就随他去吧。我们只能考虑力所能及 　　　　的事情，力所能及则尽力，力不能及则由他去。 考清华大学经管学院博士生，50个人才录取一个，竞争非常 激烈。有人说：“我要是考不上多丢脸啊，我的未来怎么办 啊？”我告诉他：“48个人都跟你一样考不上，你能把握的 就是努力考试，把考试当作人生的一个经历。” —— 职业意识与职业心态 5.学会感恩 　　某企业老总告诉我，他招聘大学生时首先看他们孝不孝敬父母，如果他们连父母都不孝敬，也不会忠诚于企业。招聘时，他会问：“放寒暑假你们都干什么？”应聘者回答：“玩、旅游、休息。”他又问：“经常回家乡吗？”他们说：“经常回啊。”老总接着问：“都干什么呀？”他们说：“找同学吃饭、聊天、一块儿玩。”老总最后问：“在家里都干什么？”他们说：“睡觉、看电视。”老总对这样的应聘者是不满意的：你怎么就不提孝敬父母，你可以帮父母干点活，讲一些大学的见闻啊。 　　学会感恩，首先是要对父母感恩，这很重要。 职业意识与职业心态 —— 职业意识与职业心态 　　西方有感恩节，大家在那天都会感谢别人对自己的帮助。许多人 　　会给所有曾经帮助、支持、爱护过自己的人发一条短信，感谢他 　　们对自己的关照。你发一条短信，别人就会回复，并给自己需要 　　感恩的人发短信，这样就会产生连锁反应，感恩节大家就会过得 　　相当愉快，人际关系就会变得更加和谐。感恩能够使人获得好心 　　情。 　　西方有一条格言是：怀着爱心吃菜，比怀着恨意吃牛肉要香。 职业意识与职业心态 企业存在的目的是什么？你到企业工作是为了什么？ 　“过河拜桥” 知恩图报 你每月的薪金多少？ 你应干多少钱的活才对得它？ 人有了不忘感恩之情 生命会时时得到滋润 (44) —— 职业意识与职业心态 　　学会感恩可以提升自己对当前的满意度 　　幸福是一种感受，如果我们没有学会感恩，你会忽视别人对你的付出，你获取的幸福就会少很多。 职业意识与职业心态 感恩伤害你的人，因为他磨练了你的意志。 　　　感恩欺骗你的人，因为他增进了你的见识。 　　　感恩鞭挞你的人，因为他消除了你的自责。 　　　感恩遗弃你的人，因为他教导了你的独立。 　　　感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力。 　　　感恩斥责你的人，因为他助长了你的智慧。 　有感恩：上级会喜欢你　　同事会尊重你　　 　　　　　　　下级会爱戴你　　客户会信任你　 —— 职业意识与职业心态 6.压力太大的时候学会弯一弯 　　案例：加拿大有一对夫妻总吵架，处在离婚的边缘。于是，他们 　　　　决定出去旅游，试图挽救自己的婚姻。两人来到魁北克的一条 　　　　南北向的山谷，他们惊奇地发现山谷的东坡长满了各种树，西 　　　　坡却只有雪松，为什么东、西坡差别这么大呢？为什么西坡只 　　　　有雪松能生存呢？ 后来两人发现西坡雪大，东坡雪小，雪松枝条柔软，积雪多了， 枝条会被压弯，雪掉下去后，枝条就又复原了。而别的树硬挺， 最后树枝会被雪压断，树也就死了。两人明白了，人在压力大 的时候，也要学会弯一弯。 结果：两人如何和好如初？ 职业意识与职业心态 —— 职业意识与职业心态 　　刀再锋利，如果一碰就断，也没有什么用 　　 　　传统的观念：要宁折不弯　　　宁死不屈 　　 　　　　古铜钱的故事 　　　　砖块理论 职业意识与职业心态 　　有压力是常态，没有压力是变态。 　　不要把挤压当做烦恼，而是作为正常事情来对待。 　　　　换个角度想，由于有了相互挤压，才构造了团队。你也在