华宁集团岗人员培训计划.docVIP

金阳字〔2010〕3号 关于做好“三岗”人员培训工作的实施意见 金阳煤矿、伏山煤矿、南宁煤矿及相关单位： 为认真贯彻执行国家煤矿安全监察局《关于做好“三岗”人员安培工作》的要求，进一步规范集团公司教育培训程序，实现教育培训规范化、制度化，做出有章可循、考核有据，经研究制定2010年度“三岗”人员培训计划和实施意见，具体要求如下： 一、“三项”岗位人员的培训 1、每月15号由人力资源部提交下月应参加初、复训人员名单，由培训中心负责人呈报三矿负责人，根据本单位实际情况增、减、审核、确定参训人员名单，并签字。然后由人力资源部下达培训通知至三矿安全部门，由各矿安全部门通知到本矿相应单位人员按时参加培训。对不按时参加培训造成的额外支出费用由本人承担。 2、参加培训人员应提前到培训中心办理相关手续，按时报到参加培训。特殊工种人员外出培训时应到人力资源部领取培训信息反馈表同有关手续一并交上级煤培中心，培训结束后及时把上级培训中心填写并盖章的培训信息反馈表交人力资源部，以便及时掌握外出培训人员的学习、出勤、综合表现等情况，达到有序管理。对达不到培训要求的人员按集团公司教育培训管理规定进行考核。 3、“三项”岗位人员的外出培训费用由人力资源部统一管理造表支付。每次外出培训人员到位后，由人力资源部落实实际参培人数，然后按实际到位人数统一支付培训费用，人力资源部把本批次人员名单、人均费用、总费用造表由