领导力大赛的策划书.docVIP

大学生领导力大赛策划书 大赛宗旨：（1）打造未来商业精英，提升大学生多元领导力； （2）提升毕业的大学本科生、研究生的求职竞争力； （3）零距离对话企高层； （4）搭建企和优秀学子沟通的桥梁； （5）汇聚优秀学子，结交志同道合的精英朋友1）打造中国未来商业精英领袖，全面提升中国大学生多元领导力； （2）提升大学本科的求职竞争力； （3）零距离对话名企高层； （4）搭建名企和优秀学子沟通的桥梁；（5）汇聚优秀学子，结交志同道合的精英朋友。 三、活动时间 四、活动地点 五、举办单位（包括主办、承办、赞助） 六、活动流程 ②何为多元领导力？ 多元领导力(Multiple Leadership Challenge)可以被形容为一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。根据领导力的定义，我们会看到它存在于我们周围，在管理层，在课堂，在球场，在政府，在军队，在上市跨国公司，在小公司直到一个小家庭，我们可以在各个层次，各个领域看到领导力，它是我们做好每一件事的核心。一个头衔或职务不能自动创造一个领导有三个必备核心：专业知识、管理技巧及领导能力，目前国内大多数培训都以专业知识和管理技巧为主，影响力最大、最为重要的领导力培训却十分匮乏。作为未来最具影响力的国家，中国急需一批拥有国际化领导力知识和视野的高素质领导者为学生提供挑战自我成长自我的大平台，培养社会思维，开阔商业视野，拓展职场人脉，锻炼多元领导力！七、前期准备 八、资金预算 主持人宣布活动开始，介绍评委及规则本场比赛评分由三部分组成，满分为150分，最后得分由决议中各组意见所占成分、现场表现、完成时间共同决定； 现场表现环节由评委现场评定，同场内部进行比较，根据选手表现评出ABC等，其中A等1-2组，B等3-5组，C等0-1组，根据等级对应积分计入小组得分，； 完成时间满分为50分，场次之间进行比较，第一名为50分，第二名40分，第三名30分，第四名20分，第五名15分，最后一名10分； 决议中各组意见所占成分场次之间比较，同立场的小组之间比较，最后在六组中评出ABC等，A等1-2组，B等3-5组，C等0-1组，根据等级对应积分计入小组总分 A等积分50分，B等积分40分，C等积分30分； 三个部分相加为该小组最后得分。 六方会谈项目 地点：举办学校内部 人员安排：主持人2人/场，参赛选手人/组，6组/场，评委3人/场 活动步骤： 主持人宣布活动开始，介绍评委及规则; 成员自我介绍，并表明自己的立场; 各方自由辩驳，评委根据现场表现评价等级； 得出最后决议，并整理出最后的议案（只需简单介绍最后得出的结论，写成书面形式，无需赘言） 主持人宣布六方会谈结束，成员退场。 评分细则： 本场比赛评分由三部分组成，满分为150分，最后得分由决议中各组意见所占成分、现场表现、完成时间共同决定； 现场表现环节由评委现场评定，同场内部进行比较，根据选手表现评出ABC等，其中A等1-2组，B等3-5组，C等0-1组，根据等级对应积分计入小组得分，； 完成时间满分为50分，场次之间进行比较，第一名为50分，第二名40分，第三名30分，第四名20分，第五名15分，最后一名10分； 决议中各组意见所占成分场次之间比较，同立场的小组之间比较，最后在六组中评出ABC等，A等1-2组，B等3-5组，C等0-1组，根据等级对应积分计入小组总分 A等积分50分，B等积分40分，C等积分30分； 三个部分相加为该小组最后得分。 注意事项: 六方会谈论题在前一天告知，选手可提前准备； 各小组立场提前抽签决定，各组只能代表一方立场； 选手必须遵守辩场秩序，按要求陈述本方观点； 最后得分由学生组委会及志愿者统计，并及时公布。 奖项设置：一等奖（1组）：800元 二等奖（两组）：400元 三等奖（3组）：100元 优秀奖（若干）：（共）150元 大赛总预算：2650元