第三节培模式.docVIP

HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/855.htm \t _blank 咨询型模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/856.htm \t _blank 持续发展型模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/857.htm \t _blank “国家培训奖”型模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/858.htm \t _blank 过渡型模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/859.htm \t _blank 开发新的模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/860.htm \t _blank 系统型模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/861.htm \t _blank 学习型组织模式 HYPERLINK /bbdd/kmsjk/kmsjk_renli/75/751/7516/862.htm \t _blank 阿什里德模式 咨询型模式 咨询型模式