女小2016国培研修制度.docVIP

简 报【总第107期】西宁市东关回族女小教科研篇 第21期 2016年9月29日 “国培计划2016示范性网络研修与校本研修整合项目”管理制度和考核办法 为切实做好远程研修校本研修阶段管理工作，提高研修期间的活动质量，确保研修任务的顺利完成，我校根据《国培计划2016示范性网络研修与校本研修整合项目》的研修要求,及市区教育主管部门的通知精神，特制订本考核办法。 一、校本研修的保障制度： 1. 学校成立由校长为第一负责人，副校长、教导主任和骨干教师（学科坊主）参加的校本研修考核小组。小组成员认真组织研修，并严格按要求进行考核。成立校级骨干培训者团队，切实行职责，期初、期中、期末召开专门会议研究研修工作，并做好记录。 （1）校本研修管理和考核领导小组 组 长：刘漠春 东关回族女子小学校长 副组员：翁素辉 东关回族女子小学副校长 组 员：张艾平 东关回族女子小学教科研主任（2）校级骨干培训者团队 语文：马洁岚 东关回族女子小学语文教研组组长 数学：冶淑君 东关回族女子小学数学教研组组长 英语：苏洁峰 东关回族女子小学英语教研组组长 其他学科：苗兰霞