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浅析如何做好现代企业思想政治工作 　　【摘 要】随着社会经济的迅速发展，我国企业必须认识思想政治工作的重要性和紧迫性，要提高思想政治工作的重视程度，在充分发挥思想政治工作重要作用的基础上，从社会发展和企业战略的高度出发，审时度势加强企业思想政治工作，通过不断探索和积极推进实现企业思想政治工作的作用和意义，不断扩展企业思想政治工作的新局面。本文以三个方面去分析，从而更好的提高企业思想政治工作。 　　【关键词】思想政治；现代企业；创新 　　一、思想政治工作要务求实效 　　由于受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作“务虚”、走形式，走过场，实际效果不佳。在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。系统性的务虚教育教育应减少，日常针对性教育应增多。因此，在实际工作中，我们强调思想政治工作要抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强针对性。思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来，互相渗透，互相促进。职工的思想矛盾和问题不是无缘无故产生的，在很多情况下，来自自身工作和人际关系中的矛盾。做好思想政治工作，理顺矛盾和情绪，提高职工的思想觉悟，对各项工作能起到直接的促进作用。比如：每年评奖、评先等，本来纯属好事，但弄不好，反而会惹出一大堆矛盾和意见来，为了解决这个问题，除了办事公道、程序规范外，很重要的一条，就是要深入细致地做好思想政治工作。 　　二、思想政治工作要细致入微 　　在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化，实践中把握思想工作的针对性，应抓好以下几个方面：针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。企业生产经营要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，大力宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气；有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。针对容易出现的问题，做到防范在先，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”，要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员先锋模范作用，针对实际情况，组织党课教育，要以表扬为主，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情。 　　三、思想工作要创新 　　（一）在思想政治工作的观念上要不断创新 　　思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，对于这种优势和传统任何时候都不能丢，相反，需要进一步加强，越是改革开放，越是经济发展，越要发挥这种优势和传统。目前的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结员工群众，有利于员工群众职业生涯发展，有利于增强企业凝聚力的思想政治工作方式、方法，都应大胆地试，大胆的用。要从实际出发，改变思想政治工作不能直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想政治工作的核心---思想教育，把握思想政治工作的主动权，充分认识思想政治工作的后劲和无形力量，要根据本单位本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。 　　（二）在思想政治工作的内容上要不断创新 　　在思想政治工作要避免形式主义，紧紧围绕企业发展实际和员工思想实际来设置内容，围绕不同时期员工群众关系的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容。把思想政治工作“虚功”实做，要见实效，要做到“入耳、入脑、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法几个关键点，保证思想政治工作对象的“底气、正气、大气、顺气”，最终形成“回肠荡气”。要以科学知识开启人们的心智，在加强党的理论、路线、方针、政策和法律法规正面教育的同时，要有力地批判各种错误的思想和腐朽愚昧的思想，树立弘扬科学文明，反对愚昧迷信和邪教的新风尚。 　　（三）在思想政治工作的方式方法上要不断创新 　　①由单向性向多向性拓展，形成各部门的多向合力，思想教育的多向方法，信息传递的多向手段。当前要特别加强对网络的运用，加快建立思想政治工作调研网络和信息网络建设，充分发挥内部网络的作用，有针对性地开展网上宣传，把网络办成联系群众，特别是青年员工的渠道，使网络成为开展思想政治工作的有效载体。 　　②由偏重灌输向注重渗透拓展，适应市场经济人们思想自主性强的心理。在强调灌输的同时，还要注重思想渗透，把思想政治工作渗透到