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企业财务分析存在问题及对策思考 　　摘要：企业中的财务分析指的是以核算资料如财务报表等作为依据，并通过相应的核算方法及技术，对企业在经营过程中所存在的财务风险、经营风险以及资金周转状况做出详细分析的一种财务活动。本文分析了我国企业在财务分析中所存在的问题，并提出了相应的解决对策。 　　关键词：财务分析 时效性 综合性 可靠性 　　在企业的财务管理过程中，财务分析能够作为衡量企业经营状况和财务状况的有效依据，在企业的经营过程中发挥着重要的作用。但目前，我国的很多企业在财务分析方面仍然存在很多问题，使财务分析所应具备的功能没有充分发挥出来，制约着企业的进一步发展。因此，为了促进企业的持续快速发展，必须正确指出财务分析环节中所存在的问题，并采取积极的措施将其解决。 　　一、 我国企业在财务分析环节所存在的问题 　　（一）财务分析采用的方法不合理 　　在企业的财务分析工作中，采用的方法主要有比较分析法以及比率分析法这两种。这两种方法都只能反映企业过去的经营状况，并不能针对企业当下的经营状况进行分析，因此时效性较差。而且，相关工作者拿到会计报表时，业务可能还没有实际发生，在这种情况下，使用过时的数据去评判和分析企业当前或者将来的财务运行状况，这样分析出的结果并不具备客观真实性。在财务分析过程中使用比较分析法的前提条件是所采用的各项指标之间具有可比性，但在实际的操作过程中，不同企业中的会计所用的处理方法不同，例如，只是针对存货发出的计价方式就有分批实际法、加权平均法以及先进先出法等多种方法，采用不同的方法所得的数据自然也会不同，这样在财务分析结束后所得的结果之间也会存在差异。这样即使各个企业所有的经营状况都相同，采用不同的方法所得出的最终结果也会不同，这样就无法保证分析数据的准确性与可靠性。 　　（二）对财务分析的定位存在偏差 　　目前，我国的一些企业中并没有对财务分析形成足够的重视，在日常的经营过程中也只看重营销管理及生产管理，财务分析形同虚设，根本无法在企业经营过程中发挥其应有的作用。还有???些企业虽然强调进行财务分析，但目的是为了迎合上级领导所作出的指令，而不是为了为企业的正好发展提供依据。 　　另外，企业各个部门对财务分析的具体工作过程的理解也存在偏差，没有正确的认识财务分析的综合性，简单的将财务分析看成独立的工作，由财务人员通过整体所得的一些报表及资料来分析企业的经营状况，财务人员所得到的资料非常有限，又无法对企业实际的经营状况进行了解，无法保证最终分析结构的准确性及可靠性。 　　（三）专业人员的素质水平不高 　　近几年来，随着企业管理的不断发展，财务分析的范围也越来越光，不仅包括企业经营过程中的各项业务活动及环节，还包括其他很多内容，如财经税收法、技术知识、产品知识以及经济环境等，这就要求财务人员在工作过程中要不断突破传统观念，扩充自己的知识面。但在实际的财务分析过程中，相关工作人员并没有真正了解财务分析的具体作用，也没有充分了解使用者的需求，在分析过程中，没有对企业所经营的各项业务及环节进行深入的调查，只是通过掌握的数据资料进行财务分析，造成分析结果与实际经营过程的脱节现象。另外，还有一些工作人员在具体分析过程中，为了追求个人目的，根本不讲究分析的客观性与公正性，擅自更改数据，造成分析结果与实际经营活动的严重偏离。 　　二、 解决财务分析现存问题的对策 　　（一）建立相应的规章制度 　　目前，我国企业财务分析环节之所以出现很多问题，很大一部分原因是因为财务分析相关的规章制度不健全，企业各个部门无法对财务分析形成正确的认识，导致财务分析的不严谨。因此，企业在发展过程中，应制定相应的规章制度，不断改进财务分析工作。首先，要凸显财务分析的重要性，设立专门的工作岗位，并招纳专业的财务分析人员，还要定期加强对专业人员的培养训练，不断增强工作人员的专业素养；其次，要明确指出财务分析所应发挥的作用，并对财务分析进行具体的分工，将责任明确到个人，加大惩处力度及奖励政策，从而增强工作人员的责任意识，调动工作人员的工作积极性，在工作过程中不断约束自己的行为、提升自身的能力；最后，要明确规定财务分析所应达到的质量水平，对于不合格的分析结果也要加大惩处力度。 　　（二）提高财务人员的专业素质 　　企业应在人才的选拔环节严格的把好关，不能走人情路线，通过关系招一些非专业或品行不好的员工，要严格的净化企业内部环境，招纳一些专业的财务分析人员，同时，还要注重考查人员的综合素质，看其是否具有责任意识，是否对财务分析的工作内容有正确的理解，择优录取。 　　财务人员在工作过程中，还要及时的了解企业经营的具体状况，对经营的各项业务及环节要全面的掌握，并能够熟练的运用有效的财务分析方法。同时，在工作过程中能够不断突破传统观念，