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以老养老,到底靠不靠谱 　　7月14日，22岁的段冬临坐上了北上的火车，和团队伙伴一起前往北京考察3D打印项目。这是他参加大学生创业大赛的项目之一，另一个是已孵化成型的公益项目――颐年养老服务中心。 中国论文网 /1/viewhtm 　　该中心自去年6月在成都注册成立以来，已有100余名老人登记在册。“我们想让有同种经历、同种爱好的低龄老人为高龄老人服务，累积服务时长，等有需要了再用时长换取服务。”这是段冬临的初衷，颐年养老服务中心“以老养老”的模式由此萌芽。 　　1999年，我国正式步入老龄化社会。上世纪50年代的人口激增，以及70年代末独生子女的增多，让我国老龄化时代像一股“银色海啸”般凌厉迅猛而来。各种应对中，“以老养老”模式高调登场。 　　构想终于成真 　　被问及为什么会关注养老领域，段冬临的回答是“凑巧”。 　　2015年，段冬临还是四川大学锦江学院大二???学生，经常参加大学生创新创业大赛，因“凑巧”看到国家统计局网站关于老龄化问题的消息，于是和几名志趣相投的学生组成养老项目团队。2016年，在第三届“创青春”四川青年创新创业大赛中，该团队推出的“颐年养老服务中心”获得了公益组二等奖。段冬临乘势与成都市高新区桂溪街道办合作，完成了服务中心的注册。 　　起初，段冬临是想做一个老年人与养老院之间的中介平台，为不同类型的老人匹配相应的养老院。可调查发现，不少老年人的退休工资收入不多，“比如我爷爷，退休工资3000多，如果去养老院，工资所剩无几，更别提那些没有退休工资的老人。”段冬临说，赚他们的钱总觉得过意不去，于是转为做养老公益项目。 　　为了解决操作难题，团队8名成员兵分三路，向外取经。成员王俣龙赶赴日本奈良考察养老中心，段冬临奔赴台湾考察当地养老产业发展情况，这两地的老龄化问题突出，有借鉴意义。其他成员在成都各大养老院走访考察，分析当地老人养老的心理需求。 　　老年意味着一系列连续不断的丧失，比如健康、工作。很多人退休后感到生活空虚，需要找有意义的事来填补。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟提出，一些退休后的老人身体好、有创造力，是潜力巨大的银色资源，应对他们进行二次开发。段冬临团队敏锐地捕捉到这点，认为低龄老人可通过帮助高龄老人发挥余热，实现自身价值。 　　为了吸引更多低龄老人参与，他们借助“时间银行”的概念推行“以老养老”。“比如从事化工行业的人，有的50岁左右退休，尚有劳动力，能帮年长的人做做家务，再把服务时长累积存入档案。他们将来有需要了，再以存入的时长换取同等时长的服务。”段冬临解释，提供服务者不限年龄，只要身体健康、有服务能力就行。 　　在该项目的设想里，还有几个限定词：同种经历、同种兴趣、同种爱好。因为他们在调查中发现，一些养老院里的老人相互之间有隔阂，不交心。“如果他们有共同经历或爱好，交流会更顺畅，也更走心。所以才想让同类老人结对子。”段冬临说。 　　但起初老人们并不相信他们。当段冬临向老人们介绍颐年养老的做法，鼓励其参加时，对方总报以不信任的眼光。为了打消老人疑虑，段冬临在学校老师的帮助下寻求政府合作。 　　2016年初，段冬临拿着一本厚厚的颐年养老项目策划书，敲开了成都市桂溪街道办社事科的门。这个胖胖的小伙子介绍该项目的场景，让科长黄煌至今记忆犹新，“这个模式确实可行，而且他们很有诚意，看得出是在做实事，就给他们注册了。”为了扶持该项目，街道办还拨出一笔1万元的社会组织奖励扶持金。 　　经过一年的磕磕绊绊，2016年6月，颐年养老服务中心正式成立，段冬临的构想终于变成了现实。 　　铩羽而归的试水 　　一年刚刚过去，目前，在颐年养老服务中心登记在册的老人已达100多名，其中50岁到59岁的老人有30余名，60岁及以上的老人有70余名。 　　早期调查中，有61%的子女不愿把父母送进类似养老院的地方，因此颐年养老服务中心采取低龄老人上门为高龄老人服务的方式。长期从事养老工作的成都桂溪街道办社事科主任科员高国容认为，颐年养老的设想很好，但难以持续，“已付出劳动的低龄老人需要服务时，这个机构还存在吗？它到底能维持多久？” 　　高国容的担心应验了。据段冬临透露，中心目前实际开展服务的只有七八对老人，主要做家政服务。服务结束后把时长记在表格上，双方确认签字，最后由团队成员统计归档。由于成员均为在校大学生，不可能全职参与，加上没有多余的经费聘人管理，该项目暂时搁置。 　　已经付出劳动的低龄老人怎么办？段冬临之前打电话回访过他们，对方表示自己并没有付出太多?r间，过程很愉快，能够接受这个结果。“虽然他们没有责怪，但我还是很内疚。” 　　这种“以老养老”的构想还曾出现在广西防城港市，该构想是依托于建立有形的“银族工程学院”，配套一系列的服务设施