互联网+时代高校会服务新模式.docVIP

互联网+时代高校工会服务新模式 　　【摘要】互联网+时代整合了高校工会工作的各类资源，进一步优化并且具体了工会的职能，通过互联网+开展工会工作可以提高工会的凝聚力与影响力，更好的满足师生教学科研工作需求，解决高校运转中的具体问题。 中国论文网 /1/viewhtm 　　【关键词】高校 工会工作 互联网+ 服务模式 　　【中图分类号】D412.6；G647 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）24-0032-01 　　本文在分析高校工会工作特点的基础上，分析互联网+给高校工会带来的变革意见，围绕着工会工作的实际需求，创新有效的工会工作形式。 　　一、互联网+时代的高校工会特点 　　1.会员是高素养群体 　　高校工会服务对象以高校师生为主要群体，这就决定了高校工会工作对象的高素养性质。高校工会会员普遍有着较高文化层次，知识水平与知识型服务渴求相对密集，而且高校工会会员在业务领域都是较为精通者，有很好的逻辑思维修养，因此他们对工会服务项目的形式有较强自主意识，同时也决定了高校工会必需开展高校快捷、个性化服务。特别是在当代高校师生知识理念更新速度较快现实下，必须围绕他们关注的热点，满足高校工会成员物质层次与精神层次的服务需求。这也决定了高校工会工作要为高校师生群体搭建良好施展才能的平台，要为高校师生群体提供丰富的各类信息，着力在建立高品质、高层次整合工会资源，工会工作应进一步满足高校师生新技技术改革创新方面的需求，并且应当尝试运用现代工会管理理念，实现信息化与智能化服务。 　　2.为教职工搭建有效平台 　　当前高校师生的主要工作集中于为实现伟大中国梦目标而培养人才上。高校是智慧聚焦的场所，高校各项工作以讲究效率与质量著称，这就决定了传统高校工会工作形式必须进行改进创新，必须围绕着培养高层次人才的实际需求，切实发挥高校工会为教育、科研与服务地方方面的作用。高校工会从本质上讲更应当起到平台作用。具体应当起到沟通高校与地方的作用，沟通高校与教师的作用，以及起到沟通教师与学生之间的作用。因此高校工会应当探究围绕师生教学需要开展具体业务工作。首先，应当搭建各类信息发布平台，积极满足高校师生参与就业、创业等政策和辅助条件需求。其次，强调在新媒体平台下运用信息技术提供各类服务项目，切实研究信息化环境下高校师生的生活学习需求，不断为高校师生提高良好的生活学习软硬件条件。 　　二、互?网+时代高校工作模式建设意义 　　1.适应时代发展新需求 　　当今社会已经进入互联网时代，只有把互联网+概念引入到高校工会工作范畴，才能更好的满足高校师生的信息化需求，切实提高高校工会工作的水平。当前绝大部分高校师生都会从网络获取信息与获得各类服务，高校工会只有围绕互联网进行创新，才能更好提升高校工会的影响力，满足高校师生的需求。传统的高校工会的活动方式与组织方式不仅成本较大，而且影响力相对较小，使用互联网+理念下的高校工会工作模式可以更好的适应时代的变化，可以大规模的服务高校师生群体。 　　2.满足高校工会的创新需要 　　当今高校工会要满足师生的个性化需求，就必须在计算机及信息技术的支撑下，切实在大数据理念影响下分析高校师生需求，科学审视与分析以往高校工会工作的具体问题。只有在互联网+在计算机技术的辅助下，建立起信息化的高校工会工作机制，才能更好的找准工会与社会的契合点，以更有效的渠道为高校师生提供了优质服务拓宽了空间，形成创新型的以互联网为基础的工会服务新模式，有转变工会工作形式。 　　三、互联网+时代工会的服务新模式 　　1.打造工会工作新平台 　　在互联网环境下必须依靠信息媒体技术打造新型的工会服务工作平台，切实为高校师生提供优质的工会工作信息，同时通过工会信息化平台来收集高校师生的意见建议，从而发挥高校工会的舆论宣传与引领作用，切实发挥出工会在高校师生中的凝聚力。首先，在高校网站与师生管理系统中开辟工会模块，切实在高校内外网环境下建立高校工会的信息平台。其次，开发高校工会的自媒体平台，可以借助微信、微博等满足学生的个性化需求，切实运用较为成熟的公共媒体平台加强高校工会信息平台的建设。第三，按照互联网+互动+互助的模式在自媒体平台创新贫困学生帮扶模块，校园信息发布模块，师生参与工会公益活动模块等，切实在互联网渠道增加师生参与工会活动的端口。第四，借助互联网+环境的自媒体渠道加强工会数据信息的收集工作，及时在工会自媒体平台发布各种工会工作计划与收集意见，从而为教职工提供针对性服务，起到扎实推进工会工作与有效收集信息的作用。 　　2.创新线上线下互动的模式 　　借助互联网+环境主要发目标在于提高高校工会工作的效率，降低高校工会的成本，提高工会在师生中的影响力，促进高校工会发挥出实际作用