媒介从业女性的工作行为选择分析——基于媒介资讯娱乐化大背景的探讨-analysis on the working behavior choice of female media practitioners - based on the background of media infotainment.docxVIP
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媒介从业女性的工作行为选择分析——基于媒介资讯娱乐化大背景的探讨-analysis on the working behavior choice of female media practitioners - based on the background of media infotainment
前言一、问题及问题的界定中国有关媒体与妇女/性别的研究始于1995年。1这些研究和调查根据传统的拉斯韦尔5W的传播模式,分别从传播者、媒介内容、媒介、接受者、效果研究中展开,探讨女性在这五个方面与媒介的关系。本文的讨论也将依循这一传统的研究路径,即从传播者的角度入手,关注女性传播者的活动状态。当然,若是对研究客体作更为细致的界定,那么当女性作为传播者,大体就表现为各种大众传播媒介的专业女性工作者,这也将是本文所探讨的媒介从业女性范畴。另外,本文的研究还涉及另一个关键词,即“行为选择”。那么,究竟什么是“行为选择”呢?首先来关注一下什么是人的行为,所谓人的行为,就是指人们在与外界互相作用时为实现某种预期的目的而用自身的机体所做出的连续反应或连续活动的过程。2而所谓“行为选择”,就是指人们在价值引导下,有目的地为实现预定的目标而选择自身的活动方式的过程。3也就是说,人的行为选择直接关乎于人的目标。又因为人的行为一般是以理性为基础,所以换言之,是人的某些需要促成了人们对自身的行为方式进行理性的选择。当然,由于选择的主体是人本身,因此人本身的素质和特点将决定最终的选择结果,然而尽管选择的主体是人本身,这种选择也必须是在外部条件和环境的影响之下的。此外需要看到的是,关注媒介从业女性的活动状态有着十分重要的意义。首先,媒介从业女性的活动状态和职业地位可能直接关系到媒介的内容和形式的走向。媒体的议题设定、内容遴选、重要性排列、构架提供以及叙事方式、对社会和对女性的再现方式等都会随之产生或多或少的变化。负载在媒体中的传播功能表达的是传播者对世界的理解,如果单一的从男性视角出发去理解,那这种理解肯定暗含着某种与事实的偏差;其次,媒介从业女性的活动状态还是衡量女性掌握社会话语权和信息决策权程度的一个重要方面。由于大众传播媒介有助于产生舆论的合力,使社会意见合流和共鸣,由此对国家管理力量产生变革的压力,甚至直接转化为国家管理力量,因此,媒介在社会以及整个国民生活中所扮演的角色越来越重要,甚至有了媒介“第四权力”说。而女性在媒介中地位的提升,以及她们媒介使用机会和使用效果的提升,使得她1严格来说,第一篇出现在中国内地传播学学术刊物上的具有女性主义视角的关于媒介与妇女的研究报告发表于1994年,是香港浸会大学两位研究者完成的一篇题为“香港居民对广告中女性形象的评价”,载《新闻传播与研究》,1994年第2期。2宋曙、刘明轩:《人生行为选择的艺术》,重庆出版社1991年版,第2页。3宋曙、刘明轩:《人生行为选择的艺术》,重庆出版社1991年版,第32-33页。们必然获得更多来自社会方方面面的信息,也能更多的参与到社会的各种各样的活动中去。信息的全面掌握以及丰富的社会体验有助于女性在社会中的话语权和决策权的建构。既然媒介从业女性的活动状态十分重要,那么,目前她们的状态究竟如何呢?长期以来我们可能形成了这样一种“前见”:大众传播媒介是专业性的信息传播机构,因此在媒介从事专业工作的女性,就要比从事别的工作的女性更有主动利用媒介进行意见表达的机会。然而事实却并非如此。首先,从从业总量上看,中国的媒体行业中,女性从业人数仅占到了三分之一;而且,媒体行业仍然是非常明显的男性优势领域。因此,从性别关系的视角来看,媒体行业中男、女两性的关系仍可以算作“中心”与“边缘”的关系。女性传播者的这种边缘状态反映在媒体实践的各个方面:首先,媒介从业女性处于从属与服从的地位。比如,媒体高级、中级决策层中的女性比例分别仅占到4.4%和9.6%。其次,媒介从业女性在专业上多远离具有重大影响和意义的栏目,而绝大多数从事着一些低层的栏目类型。另外,媒介从业女性还处于失语与无语的话语境地。由于媒体的话语遵从的是传播者从自身视角出发的采用原则,因此媒体的男性视角和男性的优势地位使得媒体话语通常是以规范的男性话语取向为标准。还有,媒介从业女性与行业内主流关系网络之间基本处于弱势与游离的状态。在媒体组织内部,男性价值观被奉为主流文化,男性语言成为规范语言,所以女性在媒体内部处于一种群体的弱势地位,加之男性在决策领域、专业领域的整体绝对优势地位,通常使得男性形成以性别和阶层为分野的人际网络和圈子,进而形成一种排斥女性的关系网络。1除了从业总量上的弱势,一项对中国女新闻工作者的现状与发展情况的调查也表明,虽然工作自主性已经成为女性新闻工作者决定是否继续选择新闻工作的最主要因素,但在工作自主性的题目上,诸如工作富有创造性和成就感、新闻改革设想的体现、领导尊重自己的意见、领导委以重任等多个方面,女性条件均不如男性,且有显著差异。2也就是说,我国媒介的从业女性基本处于从属、低层以及失语的弱势地位。那么,这究竟是为什么呢?什么才是改善现状的可行之道?本文不但将更为深入的解释女性媒介工作者意见受到扭曲的原因和过程
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