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员工心态培训49211380

员工心态培训 会场纪律 不同的心态-不同的命运 “现代工作观” 有趣的计算 如果使A、B、C、D......X、Y、Z这26个英文字母分别等于1、2、3、4......24、25、26这26个数值,我们可以得出如下结论: L+U+C+K(运气) 12+21+3+11 = 47%? H+A+R+D+W+O+R+K(努力工作) 8+1+18+4+23+15+18+11=98% K+N+O+W+L+E+D+G+E(知识) 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96% A+T+T+I+T+U+D+E(态度) 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 一、“积极”心态 积极心态测试 小故事 塑造积极心态的方法 1、第一:学会给事情重新下定义 2、第二:树立积极的信念 3、第三:拥有积极的环境 1、重新下定义 同一件事情的发生,不同的人会有不同的感受。这种不同的感受,就来源于对事情定义的不同 积极心态口诀 太棒了,这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我! 2、积极的信念 信:人说的话 念:今天心中所想 “信念”即:今天我心里对自己说的话 3、积极的环境 变得积极最有效的方法: ——与积极的人在一起! 二、感恩“心态” 1、滴水之恩, 2、衔环结草, 3、一饭之恩, 小故事 感恩的心 感恩公司 为谁工作? 我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。如果我们看不到工资以外的东西,工作时总是采取一种应付的态度,宁愿少说一句话,少写一个报告,少干一个小时的活……我只想对得起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至是将来的前途。 感恩公司 感恩同事 为什么要感恩我的同事? 要想成为优秀员工,就一定要树立分享与合作的精神,如同经营个人的婚姻一样对待你的“搭档”,这个话是你成为一个出色“搭档”的开始。 感恩同事 我们应该怎样去感恩同事? 1、树立协作意识 2、多于同事进行沟通 3、平等友善的对待所有的同事 4、接受他人的批评 5、对他人的帮助给予回应 三、“宽容”心态 测测你的宽容度? 请对下列问题作出“是”或“否”的选择,每题答“是”记1分,答“否”记0分:?? 1、有很多人总是故意跟我过不去。?? 2、碰到熟人,当我向他打招呼而他视若无睹时,最令我难堪。? 3、我讨厌和整天沉默寡言的人一起生活、工作。?? 4、有的人哗众取宠,说些浅薄无聊的笑话,居然能博得很多人的喝彩。?? 5、生活中充满庸俗趣味的人比比皆是。? 6、和目中无人的人一起共事真是一种痛苦。? 7、有很多人自己不怎么样却总是喜欢嘲讽他人。? 8、我不能理解为什么自以为是的人总能得到领导的重用。?? 9、有的人笨头笨脑,反应迟钝,真让人窝火。?? 测测你的宽容度? 10、我不能忍受上课时老师为迁就差生而把讲课的速度放慢。?? 11、有不少人明明方法不对,还非要别人按着他的意见行事。 12、和事事争强好胜的人呆在一起使我感到紧张。?? 13、我不喜欢独断专行的领导。?? 14、有的人成天牢骚满腹,而我觉得这种处境全是他们自己造成的。? 15、和怨天尤人的人打交道使自己的生活也变得灰暗。?? 16、有不少人总喜欢对别人的工作百般挑剔,而不顾及别人的情绪。?? 17、当我辛辛苦苦做完一件工作却得不到别人的认可和赞赏时,我会大发雷霆。?? 18、有些蛮横无礼的人常常事事畅通无阻,这真令我看不惯。 测试结果参考 ???? 13--18分,说明你需要在生活中加强自己的灵活性,培养宽容精神;?? ???? 7--12分,表明你具有常人的心态,尽管时时碰到难相处的人,有时也会被他们的态度所激怒,但总的来说尚能容忍;?? ???? 0--6分,说明外界的纷繁复杂很难左右你平和的心态。 如何做到宽容 第一原则,很简单,换位思考。 第二原则,也很简单:放过他(她)! 四、“责任”心态 小故事 营销部门经理说:“最近销售做的不好,我们有一定责任,但是最主要的责任不在我们,竞争对手纷纷推出新产品,比我们的产品好,所以我们很不好做。” 研发部门经理说:“我们最近推出的新产品是少,但是我们也有困难呀,预算太少!” 财务部门经理:“是,我是削减了你的预算,但是你要知道,公司的成本在上升,我们当然没有多少钱。” 这时,采购部门经理说:“我们的采购成本是上升了10%,为什么,你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了,导致不锈钢价格上升。” “哦,原来如此呀,这样说,我们大家都没有多少责任了,哈哈!” 总经理:“这样说来,我只好去考核俄罗斯的矿山了!” 责任心是什么?

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