2010年复地哥德堡森林二房地产项目整合营销策略.ppt

复地集团中原地产双方契合点如何对接？ 读懂复地集团的经营准则——以人为蓝图 Human-oriented 视角 复地 中原 经营理念 以人为蓝图 ，持续为中国城市新兴中产阶层打造高性价比的生活、工作和休闲空间。 中国首席专业化地产服务商，实现全国网络战略，市场占有率位居行业之首。 企业文化 以人为蓝图，站在对方的角度，以人性的视角，了解并满足相关者的需求，实现企业价值的最大化。 道家文化-无为而治，港派个性，勤奋、不抛弃、不放弃，对目标执着而肯定。 员工归属 对内以人为蓝图，不放弃任何一个员工，管理人性化、提升员工素质。 中层多数内部提拔，提供学习机会，有明确的职业规划程序和方式。 自我提升 追求产品的创新，做行业的领航者。 设有二发部，整合全国资源，无为而治，鼓励各分行尝试，不怕失败，重视总结。 追求不懈 目标是越做越好，没有最好，只有更好。 不管有新挑战，战斗是一种乐趣，每一个项目的操作都是一种财富，从优秀到卓越永不停步 如何实现“以人为蓝图”？ ——以客户满意为终极目标 通过体验式服务细化环节逐步实现 团队组建构成及人员标准 置业顾问选拔: 所有置业顾问均为长春中原销售部中的精英； 要求：必须有高端物业2年以上销售经验，所在岗位曾获销冠，形象好，个人素质高，有良好的服务意识与统一协调能力，在长春中原高端项目服务过半年以上的经历； 如何实现“以人为蓝图”