某能源集团灰水泵房运行工绩效考核指标.docVIP

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  • 2018-10-02 发布于湖北
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某能源集团灰水泵房运行工绩效考核指标.doc

某能源集团灰水泵房运行工绩效考核指标

灰水泵房运行工岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 考核标准 信息来源 1 操作票完成情况 当期本人负责或参与的操作票完成不合格数 0次 1次,扣( )分 2 运行操作正确性 当期由于本人责任造成的误操作次数 0次 1次,扣( )分 3 设备缺陷管理 当期本人负责范围应发现而未发现的缺陷(现场缺陷出现超过1小时)次数 0次 1次,扣( )分 4 培训时数 当期要求本人接受技能、安全等培训的课时总数 ( )课时 1课时,扣( )分 5 技术问答 当期本人的技术问答不合格次数 0次 1次,扣( )分; 6 现场考问 当期本人的现场考问不合格次数 0次 1次,扣( )分; 7 安规考试合格 本人安规考试合格与否 合格 不合格,扣综合业绩( )分 人力资源部、技术安全部安规考试记录 8 运规考试合格 本人运规考试合格与否 合格 不合格,扣综合业绩( )分 人力资源部、技术安全部运规考试记录 9 安全指标 一类障碍 当期本人负责范围发生的一类障碍的次数,分责任性和设备性,具体认定见《设备不安全情况定性标准》 责任性不超过( )次; 设备性不超过( )次 责任性每发生1次,扣( )分;超过1次,扣( )分; 设备性每发生1次,扣( )分;超过1次,扣( )分; 未发生,加( )分 技术安全部、公司事故调查报告

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