湖北新华医院检验部主任岗位说明书.docVIP

检验部主任岗位说明书 岗位名称 检验部主任 岗位编号 所在部门 检验部 岗位定员 直接上级 业务副院长 工资等级 直接下级 经营助理岗、临床检验组组长、免疫学检验组组长、微生物学检验组组长、生化检验组组长、分院综合检验岗、科教及质量管理岗、服务窗口岗、卫生和勤务岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年月 本职： 全面负责检验部的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：制定科室发展规划和计划 工作 任务 制定科室远景发展规划、年度计划 制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职 责 二 职责表述：组织临床检验工作 工作 任务 督促本科各级人员执行各项规章制度和技术操作规程 组织进行各项登记、统计和消毒隔离工作 指导监督正确使用菌种、毒种、剧毒药品 进行器材审签，组织药品器材的清领、报销 检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作 检查安全措施，严防差错事故 职 责 三 职责表述：组织全科员工的业务培训及教学工作 工作 任务 组织本科人员的业务训练、技术考核 组织实习人员的临床教学 职 责 四 职责表述：组织本科的科研工作 工作 任务 制定本科的科研规划，并监督实施 组织本科的科研课题的申报工作 检查本科的研究进展情况 组织进行本科室科研工作的经验总结 职 责 五 职责表述：本部门内部管理 工作 任务 指导监督经营助理开展科室的行政管理、市场开拓等工作 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 负责内部人员工作的分配，以及相关劳务费的分配 职 责 六 职责表述：其他日常工作 工作 任务 本部门年、季、月度计划及总结 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 职 责 七 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：医院医疗发展规划的建议权 权限二：学科建设和人才培养的建议权 权限三：对本部门员工的考评权 权限四：对所属下级的工作有监督、检查权 权限五：对所属下级的工作争议有裁决权 权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权 权限七：对相关劳务费的分配权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床医技科室、体检中心、物资供应中心 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系: 部、厅、局临检中心，医学会检验分会 临时性协调关系：其他医院检验科及相关实验室 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据 任职资格： 教育水平 硕士及以上学历 专业 临床医学和检验、生物、生化等相关专业 经验 10年以上临床工作经验，5年以上医学管理工作经验 知识 临床医学和检验等相关知识 技能技巧 能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力 培训经历 临床医学和检验、医院管理等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班和出差 备注：