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中职教师专业化成长的有效路径研究 　　摘 要：中职教师专业化是学校和教师共同努力的结果。学校要搭好教师专业化成长的“舞台”，帮助教师定好发展方向，明确自我发展目标；建立教师成长激励机制，做好各级各类培训工作。教师要努力走好专业成长之路，要通过公开课历练，读书积淀，教研活动中提升，在反思中不断进步，树立“名师”志向。 　　关键词：中职；中职教师；专业化成长；有效路径 　　教师专业化是21世纪教师成长的必然趋势，是时代发展赋予教师的特殊使命，也是教师自身发展所必须具备的条件。要成长为一名优秀教师，必须具备良好的专业理念与师德、专业知识与专业能力，这需要经过长时间的系统培养与培训，自己不断地学习、积淀，才有可能达成目标。为此，既需要一个坚实、广阔的好“舞台”，也需要具备较高实力的好“唱将”，学校与教师自己都需要全情投入，才能更好地促进教师专业化成长。 　　一、 学校要提供良好环境，为教师专业化成长提供各种条件 　　外部环境在一定程度上直接影响事情的成长与发展。学校是教师生存和工作的地方，是教师专业化成长的主要外部环境。学校要积极创设良好的外部环境，为教师的专业化成长提供条件。 　　（一） 做好整体规划 　　学校要结合自身发展目标和发展方向，对学校教师专业发展做整体规划，为每位教师制订出符合学校整体发展目标的个人发展计划，明确每位教师的工作目标，并及时进行监督和督促。