初稿xxxx级物流管理专业人才培养计划.docVIP

PAGE PAGE 31 物流管理专业人才培养方案 2012级物流管理专业人才培养方案 一、招生对象及学制 1．招生对象：普通高中毕业生。 2．学制：三年。 二、专业培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等全面发展的，掌握仓储配送管理、运输管理、采购管理等基本理论、方法和技术，面向公路运输、仓储、配送等第三方物流企业及工商企业物流职能部门，具有良好现代服务意识及职业道德的从事基层物流经营管理或物流作业操作的高素质技能型专门人才。 三、主要就业方向 主要就业单位：公路运输、配送等第三方物流企业、制造型企业、连锁超市、货代公司。 主要就业部门：储运部、生产调度中心、物控部、计划部、采购部、业务部、信息中心。 可从事的工作岗位：仓储管理、运输管理、配送、物资计划、采购、物流市场开发及客户服务等岗位。 四、职业岗位群 表1 职业岗位群 职业岗位 主要工作任务 职业资格证书 生产制造企业物流管理岗位群 供应采购业务员、计划管理员 按照生产经营计划要求，从事保障企业物料供应从而对企业进行的采购活动的计划、组织、指挥、协调和控制。 助理物流师，劳动与保障部颁发； ERP工程师，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发。 生产物流管理员、生产调班组 根据生产流程的要求，组织和安排物品在各个生产环节之间进行企业内部流转，实现以保证生产过程无阻的高效率、低成本的物流目标等业务。 销售物流业务员、回收物流业务员 根据企业营销战略目标，与企业销售系统相配合，通过包装、送货、配送等系列活动将产品所有权价值转让给用户。 商业流通企业物流管理岗位群 仓储各类业务员、配送业务管理员 围绕商品购销以实现经济效益，保证在购进、销售、调拨、储存等经营业务中实现商品正确流转。 中级物流员，中华人民共和国劳动与社会保障部。 运输业务管理员、物资计划调度员 在商品批发、商品零售或者批发零售兼营的企业经营过程中确保供应过程与销售过程协调链接。 中级物流员，中华人民共和国劳动与社会保障部。 第三方物流企业岗位群各类物流业务员 在专门物流企业承担专业化的各类物流服务业务。 货代从业资格证，中国国际货运代理协会；物流职业经理人，中级，劳动与保障部颁发。 五、专业（核心）能力培养框架体系 1．人才培养规格 （1）专业能力：具有物流管理工作过程中岗位职业规范要求、按照一定方法独立完成专业任务、解决岗位问题和评价结果的能力。 掌握一般专业英语词汇与语句，具有阅读一般性物流专业英语技术资料和日常口头交流的能力； 熟悉计算机操作系统及基本办公软件，具备企业自动化办公操作与应用能力； 掌握物流商务统计与数理逻辑思维方法知识，具备一定的成本收益计算能力； 掌握物流市场营销、国际贸易等基本知识，能执行与简单设计市场调研、市场策划方案，具有一定物流业务洽谈及商务谈判的能力； 掌握商品养护基本知识与技术，掌握常见物流设备维护知识，并能较熟练使用或操作常用物流机械设备及物流信息终端能力； 掌握仓储作业流程操作要点及基本码堆方法与技能，具有填制、识读仓储作业各类单据的能力，熟练操作仓储管理系统，以及较熟练使用仓储作业的包装装卸、搬运设备与信息终端。 熟悉物流成本管理，掌握降低物流成本方法，有物流成本预测和计划、成本分析及各类成本核算与控制能力； 掌握物流系统规划与设计流程方法，能发现和辨析物流业务系统运行中存在的主要问题，根据物流系统目标需要提出初步解决方案； 掌握填制、识读运输作业各类单据业务技能，熟练操作运输管理系统，能够合理设计车辆调度、配载方案与运输路线等决策能力。能辨析运输作业成本类别，并具有简单运输成本核算与控制能力； 掌握采购与生产物流管理业务方法，能够合理制定物料需求计划，能够对库存物料价值与数量结构进行初步分析，具有制定合理库存策略能力等。正确填写和识读采购单证，掌握与运用评估、分类、选择供应商流程及常用方法； 掌握企业销售及回收物流知识，具备商品营销实物配渠道设计能力，商品验收、分拣货物、出货检查、货品包装等作业规范操作能力； 掌握物流企业组织经营与控制业务技能，掌握物流企业组织流程设计、物流质量管理、物流标准实施、物流市场开发等策略，具有物流企业经营能力、 （2）方法能力：职业生涯规划能力、独立学习能力、解决问题能力、获取新知识能力、决策能力； （3）社会能力：人际交流能力、公共关系处理能力、劳动组织能力、集体意识和社会责任心。 2.职业（核心）能力培养框架体系 本专业以培养学生职业行动能力为核心，围绕专业学习和综合职业能力发展的过程性、关联性和情境性，以完成工作过程典型任务的需求为动力，实行深度校企合作，开发工学一体化的课程，具体见物流管理专业综合职业能力形成矩阵结构图和职业能力进阶表。 图1 物流管理专业综合职业能力形成