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GROUP 最终WORK了 　　亚洲小旋风 　　上个学期的一门课，我被分到了一组被称为“亚洲小旋风”的队伍里，原因是我们六个组员全是亚洲人。六个人中除了我，有一个控制欲极强的中国女孩，一个谨言慎行的日本男生，一个漂亮的泰国女土豪，一个自负的马来西亚女“夜叉”和一个神经兮兮的大龄印度男。 　　这一次的group work，是我长这么大以来比较不愉快的团队经历，虽然我们都来自亚洲，在外人看来，性格和文化上理应更加亲密无间才对，可相处下来的结果却大相径庭。在第一次的meeting中――还未被分配工作，大家只是见个面熟悉彼此――性格迥异的我们彼此间就产生了隔阂：还未开始自我介绍，马来女就直接把一叠文件拍到桌上，说这是她问去年学过这门课的同学要到的资料，要我们回去读熟；另外一个中国女孩马上表示赞同，然后自荐为我们组的leader，要为大家安排任务；泰国美女浅浅地笑了笑，说自己以后每周的周四到周日不能开会，要去伦敦见男朋友及做美容；轮到日本男了，他只是自我介绍了一下，就端正地坐到一旁看着我们，不再说话；与日本男形成极大反差的是笑嘻嘻的印度男，好像是美剧《生活大爆炸》里的Raj活脱脱蹦出来一般。 　　由于泰国女的要求，我们每周只能在周一至周三开会，又由于专业不同，大家能凑齐在一起的时间只有每周三的两个小时。那么，在极少的时间内做出跟其他组一样甚至更好的成果，就是我们的目标，而这需要每个组员提前在家里做出大量的准备工作。前几次的meeting还算顺利，大家把各自做好的任务拿出来由leader整合在一起。可好景不长，三周以后，印度男就不再出现，每次开会都说自己有事不能参加。当他第四次找寻借口逃避meeting的时候，我们雄心勃勃的中国女leader和马来女夜叉就炸了锅，咆哮着说这是unfair的，要把印度男“告老师”。 　　对于这种反应，我实在是哭笑不得，内心一万个省略号奔腾而过。“告老师”这种招数在初中就绝迹了吧？作为二十多岁的硕士，难道就不能用其他解决方法吗？我当即表示不同意，认为印度男或许有难言之隐，泰国女表示无所谓，日本男说可以让印度男在今后多做工作，加倍补偿。尽管如此，马来女和leader仍旧坚持己见，当即给教授发了一封邮件控诉印度男的缺席行为，并在未经我同意的情况下，把我的名字也署了上去。 　　仅仅第二天，教授就给我们组的每位成员都发了一封邮件，为我们提供了三种解决方法：一、批评教育为主，让印度男回归组织；二、批评教育，印度男分数减半；三、把印度男从我们组中开除。同时，可能教授也单方面找印度男进行了沟通求证，我们还未做出一个“选择”，印度男就急匆匆地来参加meeting并诚恳地向我们道歉，希望能够得到原谅。马来女没有说话，其他人都表示默认。 　　对于组里的另一位中国同学和张牙舞爪的马来女，我从心底产生了很多不满，因为她们过于独断专行，让本应“平等自由”的小组讨论变成了她们二人的朝拜，时间长了，我愈发不满，却从未说出口。每当她们滔滔不绝之时，日本男还会争论两句，细致地列出各方观点的利与弊并加以对比；泰国女则是比较听话，认为按照书上和老师讲的那样写就没错；我则是默默地坐在一旁，接受所有观点。可能由于我一直都认真完成自己的任务且从未缺席任何一次meeting，马来女对我的不满，直到上交report的前一天才发作出来，她竟然指着我讲：“Katherine，你一直都不怎么说话，你对组织没有贡献，我要把这件事告诉教授！” 　　另一个中国女孩立刻表示赞同，要把我的分数减半，日本男和泰国女不同意，说Katherine也做了许多工作，我们的贡献是一样的；而印度男，由于之前已经被“批斗”过，自那以后变得非常老实，每次meeting只是专心利用自己的技术知识做PPT，像我一样甚少说话。在马来女说完的瞬间，我愤怒得周身血液上涌，反驳的话语在一秒钟内填满了大脑，但万幸我的理智地压住了一切，只是轻轻说了句sorry，这反倒让马来女无从发泄，只是不甘心地坐下来，我却从心底里对另一个中国女孩产生了“相煎何太急”的悲哀。 　　这一次的group work为我带来了小组合作的阴影，总是怕再遇到这类强势独断的组员，像我这种软柿子，则是能躲就躲。 　　非洲黑哥哥 　　很快第二学期到来，新的group work为我带来了几个中东和非洲组员。这次的group work以欢乐为基调，因为我的同学们奇怪的非洲口音总能把我逗得哈哈大笑。通常在我们讨论问题的时候，黑哥哥们叽里咕噜说一长串，听起来像是热带雨林里的土著居民敲着鼓唱着歌时嘴里发出了“啊喽喽”的声音，我强忍住笑意，歉疚地说一句“sorry？”，请求他们重来一遍，然后他们放慢了“啊喽喽”的速度，可我还是听不懂，再一次“pardon？”。几番下来，我们身心俱疲但是都很开心，实在交流不畅的时候，就用纸写下来