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不同企业规模下的技术创新模式探析 　　摘 要:本文通过对不同规模企业的技术创新进行比较,指出大中小企业技术创新模式的都具有优缺点两个方面,即并不是技术创新活动随企业规模的增加而递增,并论述了通过不同企业规模下的技术创新模式的优化和整合,增强企业的技术创新能力。 　　关键词:技术创新;企业规模;模式 　　 　　1.企业规模与技术创新 　　1.1企业规模的概念 　　各国一般从质和量两个方面企业规模进行定义,质的指标主要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等,量的指标则主要包括雇员人数、实收资本、资产总值等。在本文中,对于企业规模的界定以原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局于2003年2月19日发布的《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企〔2003〕143号)中的有关工业企业规模规定为准,即中小型企业须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数300人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;相应地,大型企业为职工人数2000人以上,或销售额30000万元以上,或资产总额为40000万元以上的企业。 　　1.2技术创新的概念 　　对于技术创新概念,无论是国内,还是国外,都无统一定义,众说纷纭。但从对技术创新赋予的不同含义中,可以看出技术创新有三个鲜明的特征:其一,强调市场实现程度和获得商业利益,是检验创新成功与否的标准;其二,强调从新技术的研究开发到首次商业化应用是一个系统工程;其三,强调企业是技术创新的主体。而且其基本观点是一致的,即技术创新是经济发展的一种基本现象,是发展生产力、增强经济实力的重要因素。因此,技术创新可以被看作有关新技术(含新工艺、新产品)的研究开发、生产及商业化应用的经济技术活动,是新的科技与经济结合的可能性建构并转化为现实性的社会行动。它是目前企业谋求生存发展的根本出路和获取竞争优势的主要方法。 　　1.3技术创新的模式 　　围绕着技术创新这一核心,存在着两种截然相反的观点:“技术创新的线性模式”和“技术创新的演化模式”。技术创新的线性模式主要表现形式之一是硬性的技术决定论,主张将科学进步及其自然结果看作是自治的现象和决定社会类型的根本因素。而其另外一种表现形式则和硬性的技术决定论恰恰相反,可称作硬性的社会决定论,硬性的社会决定论认为社会是科学和技术创新的绝对计划者。另外一种观点即技术创新的演化模式指出了技术创新的非线性,认为技术创新遵循从一系列认可的选项中得出满意选择的原则,而不是从所有可能的选项中得出最适宜选择的原则。“技术创新的演化模式”否定了“技术创新的线性模式”,从而极大地推进了对技术创新模式的研究。 　　1.4企业规模与技术创新模式关系 　　在技术创新与企业规模的关系上,熊彼特认为,企业规模越大,技术创新就越有效率,也就是说,大企业比小企业更具创新性。熊比特之后,对企业规模与技术创新关系的研究大多数都是描述性的,也有一些从系统整体性出发,对技术创新以及同企业业绩之间的关系进行规范性和实证性的研究,大体上可以分为两大类:一类是支持熊比特的观点,认为企业规模与技术创新之间存在正相关性;另一类是否定熊比特的观点,认为企业规模与技术创新之间存在负相关性或不存在相关性。 　　2.不同企业规模的技术创新模式 　　大企业与中小企业在技术创新模式选择方面不同,不同规模的企业要选择不同的技术创新模式。因此,中小企业要想缩小与大企业之间的差距,关键是增强自身的技术创新能力。企业的技术创新模式,从创新诱因角度可分为技术推动型、需求推动型和推拉双动型三种。技术推动型创新模式产生的技术创新,一般是比较重大的技术创新,其技术创新的主要目的是加强市场竞争地位。需求拉动型创新模式是以市场需求为出发点进行的创新,而推拉双动型技术创新模式则将技术和经济紧密结合。 　　2.1大企业的技术创新模式 　　大企业的技术创新模式,大都是技术推动型和推拉双动型的。总体上,大企业的技术创新模式,主要有以下特征: 　　第一,自主研发能力和承担风险的能力强。大企业大多有自己专职的研究开发部门,而且有大量的科学知识和复杂技术的储备,具有较好的风险承担能力,也有实力对资本设备和人力资源进行巨额投资,在研究开发上能形成规模经济。RD是一种风险投资,只有大企业才能通过向不同研究项目进行分散化的投资以降低风险,减小创新的不确定性和风险性。 　　第二,人才与生产技术支持力度大。大企业专门人才较多,拥有创新活动所需要的各种技能的人才。因此在引进技术后,消化吸收的能力也很强。并且生产技术较为先进,设备较好。这些优势可以使企业能够进行大量的发明和创新活动。 　　第三,具有管理和