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企业合并报表编制中存在的问题及对策研究 　　摘要：对于企业而言，合并报表编制是企业内部管理的重要环节，并且会与子母公司有着密不可分的关系。当时，对于大部分企业来说，合并报表的编制是一大难题，并存在一系列的问题。为此，我国合并报表编制一定要与国际接轨，不断完善合并报表编制的方式，从而能够促使企业更加稳定发展。 　　关键词：合并报表 问题 对策 　　就会计新准则来说，已经对合并报表有明确的规定，合并报表能够体现出母子公司所形成的集团的财务实情以及经营情况等的报表。企业合并报表主要是由合并利润表、合并损益表、合并资产负债表等构成的，从而能够全面的体现出企业的财务事情，并能够建立科学的合并报表制度。合并报表的编制和会计科目等的关系都十分密切，处理起来难度很大，为此，合并报表的编制是会计问题的重点。 　　一、合并报表的相关内容 　　合并报表能够全面的体现出合并后企业的经营实情以及财务状况，其对象主要是两个以上企业合并而成的公司，即把子母公司作为主要目标，在报表中，能够有效的反映出利润、运营成本、资金流动等情况。实用的合并会计报表一定要科学的体现出子母公司的财务现状等。其中，合并报表主要有这几点特征。第一，合并报表能够体现出企业的现金流、经营实情以及财务状况。第二，编制的核心是母公司。第三，合并报表能够在加总个别报表数据的前提下，联合有关的信息，促使合并工作更加有效的实行。一般情况下，合并报表编制所采用的方法是合并工作底稿法。合并报表一定要包含相关的内容，比如，合并所有者权益、合并利润表等。在进行编制的时候，母公司的权利往往都要比子公司要大，为此，母公司都会具备一定的优先权，从而导致编制合并报表的时候会存在不定性。 　　二、合并报表编制中的不足 　　（一）合并的范围没有清楚界定 　　在新准则中，已经对企业合并作出了明确的要求，并要求母公司把所有的子公司都汇入到合并报表编制中，从而能够促使企业发展更加顺利。但是，当前，合并的范围依旧存在一定的问题。主要有以下三方面。第一，复杂持股合并。按照新准则的有关要求，母公司一定要把全部的子公司，都归纳到合并的范围中。然而，间接控制新会计准则并没有作出明确的要求，没有明确间接持股比例的计算方式，从而会造成持股关系中，因为财务人员的理解不一样，而对合并处理采取不一样的处理手段，从而很容易造成合并报表出现不同程度的偏差。第二，暂时性控制。通常情况下，控制是合并范围的基本准则，然而，新会计准则并没有明确的说明暂时性控制的情况。因为不能够全面了解暂时性控制，从而导致上市公司能够运用该漏洞操纵利润。大部分的都是都会把暂时性控制作为借口，把一部分的子公司归入到合并编制中，进而能够更好的操纵利润。第三，实质性控制。对于新会计准则来说，实质性控制是合并报表编制的重要保障，同时能够列示出多种归入到母公司合并范围的情况。但是，往往都会出现不能有效解释实质性控制的情况，从而导致一部分的控制情况模糊不清。 　　（二）信息披露的公开程度不足 　　紧跟着时代的不断进步，会计准则以及理论都在逐步完善，然而，就传统的会计手段以及理论来说，对会计实务依旧会产生一定的影响。对于个别的会计来说，其所披露的信息很大可能存在一定的失真，而且合并报表的编制主要是由个别会计信息组成的，为此，很容易会出现真实性不足的情况。而且，合并报表编制对对子母公司产生一定的影响，大部分的字幕公司在实行会计准则的时候，都会出现一定的差异，从而导致，合并报表的编制出现一定程度的矛盾，最终不能够确保信息的真实性。 　　（三）子母公司的会计政策不统一 　　按照新会计准则的有关要求，子公司应当利用和母公司相统一的会计政策，当在编制合并报表的时候，出现会计政策不一样的问题的时候，一定要把子公司的报表进行及时的调整，但是，这种要求在真正运作的时候往往都是不能够实行的。因为大部分的企业集团的经营业务都呈现出多元化，为此，子母公司间的跨度都好大，子母公司的会计准则的差别也随之拉大，从而造成子母公司不能根据一致的会计政策来编制合并报表。除此之外，当会计准则不同意的时候，大部分企业都会选择调整子公司的报表，在进行调整的时候，无论采取哪种方法都会造成信息准确性的降低。当企业要重新对子公司的报表进行编制的时候，会加大财务工作的难度，并会导致管理成本的增加。 　　（四）会计方法不完善 　　在新会计准则中，企业合并的会计方法依旧不完善。第一，会计方法并不够全面的解释以及得到明确的规定。当前，我国的企业合并主要是利用购买法以及权益结合法，然而新会计准则并没有明确的规定这两种方法，从而造成企业往往都会根据自身的实情来选择会计方法。一方面，一部分的企业会通过该漏洞，利用购买法以及结合法来造价，制作表面正常的报表。第二，会计方法的规定并不能达到国家的相关要求。按照当前通