促进学生发展中职德育课教学评价策略探索.docVIP

促进学生发展中职德育课教学评价策略探索.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
促进学生发展中职德育课教学评价策略探索

促进学生发展的中职德育课教学评价策略探索   摘要:中等职业学校德育考试形式实行开卷考试,但是在学生评价上比例最大的还是考试成绩,对学生的思想品德行为和观念,学习态度等内容的评价比较少。中职学生评价力求建立综合性多元性的评价体系,促进学生的发展。   关键词:学生发展; 中职德育课; 教学评价      教育部制定的《中等职业学校德育大纲》明确指出,中职德育教学要做到三贴近“贴近学生、贴近实际、贴近生活”,对学生品德的测评,要在坚持科学性、客观性、教育性、民主性等原则的基础上实施。德育课教学是实现和提高德育的重要手段,对中职学生的价值观、人生观、世界观的形成和培养学生良好的行为习惯上起着很重要的作用。   一、当前德育课教学评价的发展趋势呈现以下趋势:   第一,注重评价的导向与发展功能,注意引导与促进学校全面贯彻教育方针。这就是说,评价不再把鉴定功能放在第一位,而是把导向功能与发展功能放在最重要的位置上。   第二,注重评价对象的自我评价,自我调整与自我提高。自我评价是现代教学评价的又一特点。自我评价是以自我激励为出发点。   第三,注重评价内容的全面性和综合性。现代教学评价既重视结果,又重视学生学习和道德行为的形成过程,既重视掌握基本知识,又重视情感态度与价值观。   二、在学生评价方面存在以下几个问题:   近年来,各中等职业学校德育考试形式实行开卷考试,但是在学生评价上比例最大的还是考试成绩,对学生的思想品德行为和观念,学习态度等内容的评价比较少。具体表现在:   第一,评价功能单一。中职课程改革,学生学习评价的功能还是单一、虽然强调促进功能,但实际操作上所表现出来的还是甄别与选拔功能,忽视改进与激励功能,把评价视为区分学生优劣的工具。   第二,过于强调评价标准的统一性。现行的学生评价上,只强调评价标准的统一性,忽视学科特点以及学生的个性特征。   第三,评价内容偏狭,评价方法单调。在现行学生评价中,只关注学生对学业成绩的评价,忽视学生身心各方面发展的全面评价。单一采用考知识为主的测试来判断学生思想品德分数的高低。其结果是,一个平时思想行为很差的学生,只要死记硬背,其这门课可能就会得到高分。   第四,学生学习评价的主体“错位”:学生处于被动地位。在评价时明显呈现出“他评”的特征,使被评价者始终处于一种消极被动的地位。由于学生始终处于被动地位,其自尊心、自信心得不到很好地保护,学生的主观能动性得不到很好地发挥。   第五,忽视学生的个体差异。现行的评价方式没有考虑学生发展的多样性和不平衡性,而是将所有的学生放在同一个评价尺度相互比较,这样一方面容易造成对某些学生的误评,另一方面会挫伤学生的自尊心。分数低的学生丧失自信心,无法建立积极的自我概念;分数高的学生又容易被分数蒙蔽,看不到自己的薄弱之处。   第六,评价只注重结果不关注过程。现行的评价方式注重的只是结果,而忽略了学生学习过程中的思维、体验和感悟等促进学生发展的过程。关注结果的终结性评价是面向“过去”的评价;关注过程的形成性评价,则是面向“未来”,重在发展的评价。   三、中职学生评价力求建立综合性多元性的评价体系:   1.评价功能激励化   要将评价功能从单一的甄别选拔改变为肯定与激励。从发展心理学的理论来看,希望与成功率是成正比的。肯定性的评价比否定性的评价对促进学生学习的功能高。正如世界上没有两片相同的树叶一样,学生的个体是千差万别的,教师在对学生进行评价时,必须掌握学生个体差异,激励和鼓励他们。   2.评价目的多元化   要立足素质教育和职业教育的发展,从“精英教育”观念转变为“以能力为本位,以职业发展为导向”的教育观念。不再只是简单地关心学生学到了多少课本上的理论知识,而是注重学生发展了多少能力,是否形成正确的情感态价值观和道德行为。   3.评价主体多元化   改变以往的教师作为“评价者”,学生作为消极被动的“被评价者”的地位,在德育课中开展学生自评、同学互评、教师以及家长、社会评价相结合,使学生感受到学习“不是一个人在战斗”,而是在与同学、老师、家庭的互动中完成。   4.评价内容多元化   德育课是中职文化基础课程,德育课教学是对学生加强思想品德教育、法制教育、政治教育、职业及职业道德教育、纪律教育的主渠道。因此中职德育课评价内容不仅关注学生对本学科基础知识的掌握,更关注学生通过学习,在知识技能、过程方法、情感态度、价值观的发展。   5.评价方法多样化   评价的目的应该是促进学生全面发展,为终身发展奠定基础,因此,对学生的评价过程就应该是一个不断发展的过程,一个使其个性完善的过程,这就决定了评价方法也必须多样化。那么,有哪些是与中职学生学习和身心发展特点相结合的评价方式呢?   第

文档评论(0)

189****7685 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档