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关于发挥先进典型示范引领作用思考 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）01-000-02 　　摘 要 先进典型是干部职工中的“名牌”，是职工的楷模，在不同的岗位上发挥着重要的作用。在全面推进铁路安全文化建设中，如何更好地发挥好各类先进典型的示范引领作用，激发干部职工的正能量，是摆在工会组织面前义不容辞的责任。去年以来，原平工务段工会积极为劳模先进搭建平台，为劳模先进、安全功臣、技术能手开辟了“十条通道”，进一步调动了劳模先进投身于安全生产的主动性、积极性、创造性，为全段的安全生产带来生机和活力。 　　关键词 先进典型 示范引领 铁路 　　在企业管理活动中，选树先进典型是加强和推进思想政治工作的重要方法，是基层团队管理的重要手段，是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式，也是当前企业做好新时期群众工作和开展“创先争优”活动的重要内容。 　　一、铁路安全文化建设中发挥先进典型示范引领作用的原则 　　树立榜样、典型示范是思想政治工作中行之有效的工作方法之一。在加强思想政治工作和劳动竞赛活动中，企业应通过先进典型的吸引力和感召力，引导和激励干部职工为安全优质、兴路强国而努力奋斗。 　　（一）围绕企业中心工作树立先进典型 　　企业生产经营、改革发展的实践活动是催生先进典型的沃土，树立先进典型必须紧扣“推进科学发展、服务职工群众”的主题，在具体操作时，要深入实际、调查研究，紧紧围绕企业中心工作了解先进人物和集体的突出事迹，深入挖掘具有楷模特征的“原型”，对他们的先进思想、先进事迹进行总结、归纳和提炼。 　　（二）坚持实事求是原则发现先进典型 　　先进典型必须具有真实性，要努力把先进典型散落在方方面面的闪光点收集起来加以提炼，对先进典型所体现的时代精神和行为进行总结和升华，努力使每个典型都能起到动人情怀、催人奋进的作用。选树先进典型要坚持从实际出发，不能搞指标分配、硬性摊派，要尊重、维护典型的本来面目，不添枝加叶，不随意拔高，更不能弄虚作假，努力使先进典型有血、有肉、可亲、可信。 　　二、铁路安全文化中树立先进典型的现实要求 　　（一）先进典型要具备引领能力 　　先进典型是时代的先锋、社会的楷模，具有强大的“引力场”，既具有标杆的导向力，又具有头雁的引领力，还具有旗帜的激励力。新形势下选好树立职工身边的先进典型，是弘扬新时期铁路精神的有效载体，不仅形象、生动、具体，而且具有极强的可接受性和感染性。选好典型、树好典型，必须解放思想，实事求是，从客观实际出发，通过精心选择、多方考察、准确定位，把职工内心认可、组织认同的先进典型挖掘出来，宣传推广。一要充分认识典型的先进性、代表性、群众性、真实性特征，努力挖掘具有深厚群众基础、能够体现新时期铁路发展需要的职工典型；二要综合选树不同领域、不同层次、不同类型的各个方而的典型，在注重其综合素质的同时，更加关注个性本色尤为鲜明突出的典型；三要全而综合了解典型候选人的各方面情况，坚持选树质量优异的典型，确保选树的典型名副其实、实至名归；四要让广大职工积极参与、见证典型的产生，把选树典型的过程同时作为对职工进行先进性教育的一次良好实践。 　　（二）加强先进典型的引领式宣传教育 　　先进典型的引领式宣传教育，是通过宣传在职工中脱颖而出的先进典型，让职工感悟他们创先争优的优秀品质，并使其内化为职工自身的发展动力，这种宣传教育方法“润物细无声”、“随风潜入夜”，避免了自上而下的抽象灌输说理说教，契合了青年职工感性形象认知特点，充满了“此时无声胜有声”的迷人魅力，很容易为职工所接受。 　　榜样的力量是无穷的，典型的影响主要表现在职工对于典型的认同与学习。宣传教育要通过典型的示范引领，让职工学有目标、行有榜样。新形势下先进典型的引领式宣传教育，旨在通过典型示范的作用引导职工构建积极向上的世界观、人生观、价值观，使自身价值不断提升。 　　三、铁路安全文化中树立先进典型示范的主要做法 　　为“劳模先进、安全功臣、技术能手”开辟“十条通道”以来，在全段掀起了学先进、赶先进、立足本职、建功立业的热潮。 　　一是安全共享通道。对防止重大事故、消除安全隐患、有重大立功表现的安全功臣，除按规定对本人进行一次性奖励外，邀请功臣家属来段披红戴花并给予功臣家庭1000元奖励。年度内无任何不良反映，将被评为段先进生产者，同时作为推荐路局先进生产者的重要依据之一。2014年8月26日，刘颖等4名同志在检查作业中发现韩原线原平站至薛孤站上行线k168+800至k168+775处有一辆大型危险品挂车侵入限界，立即报告，防止了一起可能发生的行车事故，受到路局奖励。4名安全功臣均被评选为2014年度段先进生产者，主要立功人员刘颖被推荐为路局先进生产者。 　　二是岗位成才通