加强学术社团自身能力建设措施选择.docVIP

加强学术社团自身能力建设措施选择 　　[摘 要]发展学术事业、推进科技进步需要高素质的学会干部队伍。本文分别从“强化引领”“强肌健体”“创新争先”“服务大局”“深化改革”“分支机构”“真抓实干”等七个方面论述学术社团如何加强自身能力建设，旨在提高学术社团组织为经济社会发展建功立业的主动参与能力、实施科教兴国战略的社会助推能力，以及在科普工作中做主力当先锋的科技传播能力、发展产业经济的科技支撑能力和促进科学管理决策的建言献策能力。 　　[关键词]学术社团 能力建设 政治引领 创新争先 　　发展学术事业、推进科技进步需要高素质学会干部队伍，为此我们应把加强学术组织素质能力建设摆到更加突出位置，着力提升为经济社会发展建功立业的主动参与能力、实施科教兴国战略的社会助推能力，以及在科普工作中做主力当先锋的科技传播能力、发展产业经济的科技支撑能力和促进科学管理决策的建言献策能力，努力把各级各类学术组织建设成为具有更大适应性、更强参与力、更广活动面的新型社团。 　　一、把“强化引领”摆在首要地位，这是党对各级各类学术社团组织的政治要求 　　强化“政治引领”，“政治性”是灵魂，“先进性”是前提，“群?性”是基础。提高社会组织这三性，必须强化党的宗旨教育，始终坚持为人民服务、为科技工作者服务的正确方向；必须强化先进思想武装，始终发挥科技创新先锋队和主力军的重要作用；必须强化政治责任和担当，始终当好党联系广大科技工作者的桥梁和纽带。紧紧抓住党的建设这一根本，加强理想信念教育，深入开展“两学一做”活动，切实把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。加强社会主义核心价值观教育，引导各级社团组织把自觉接受党的领导与依法依章开展工作有机统一起来，把服务经济社会发展与服务广大科技工作者有机结合起来，不断增强对科技工作者的政治引导能力、联系服务能力和改革创新能力。紧紧围绕党的领导这一核心，按照中央统一部署，稳步推动党的组织和党的工作在学术社团组织的覆盖面。探索尝试在理事会设立功能性党组织，加快推动党的组织在秘书处等办事机构、工作机构的全覆盖。大力实施“党建强会”计划，积极探索“以党建带会建、以党务促会务”的有效实现形式。大力开展党的活动，不断丰富活动内容，创建活动品牌，努力提升活动的影响力和带动力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，努力增强各级各类学术组织的战斗力和整体合力。 　　二、把“强肌健体”作为根本任务，这是做好各级各类学术组织工作的前提和保证 　　发挥学术社团引导科研走向、把握创新方向的重要作用，迫切需要建设一支能在未来学术事业发展中当先锋、做表率的高素质学会干部队伍。当务之急是改进学术组织领导机构的构成，采取有力措施，引导各级行政人员退出理事会，加快去“行政化”步伐，恢复实现学术社团组织学术性、专业性的特性，加大科研一线人员和中青年科技工作者的入会比重，让更多专家型人才和青年科学家进入学术社团组织领导层，使他们在这个平台上大显身手、发挥作用。加强学会干部培养工作，着力提升其能力、素质。建设专兼职相融合的学会干部队伍，教育引导兼职人员增强事业观念，树立“兼职不降效”思想，高标准发挥兼职人员作用。强化履职观念，所有在学术组织工作的专兼职人员都应该珍惜荣誉，认真履职，脚踏实地，尽心尽力工作。加强作风建设，秉持“想事干、创新招、重实效”的工作态度，努力打造“想事干事、能干成事”的学会干部队伍。廉洁自律，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，采取有力措施规范学会干部行为。加强会员之家建设，开展科技工作日主题活动，组织科技人员参加各种学术报告会、专题研讨会等学术活动，开展各种建家联谊活动，切实增强学术社团组织的凝聚力和战斗力。 　　三、把“创新争先”作为奋斗目标，这是各级各类学术社团组织努力追求的方向 　　开展“创新争先”行动，核心在创新。落实到学会，就是在务实推进创新发展方面上有所作为。各级学术组织应当转变思维和工作方式，在继承传统和坚持以往有效做法的同时，以改革的精神，克服因循守旧思想，破除旧有理念桎梏，不断创新工作方式方法。注重吸收和培养优秀人才，为其成长搭建平台。充分挖掘创新活力，激发和释放创新热情和潜能。组织开展高端交流活动，吸引高层次、高水平和具有“高成长性”科技人员参与的比重。学术交流活动应讲借鉴、讲互补，鼓励跨学科多领域交叉融合，激荡多学科、全方位自主创新的源头活水。顺应大数据时代的到来，坚持以互联网思维、数据库模式，搞好学会工作新业态探索，积极尝试“互联网+学术”“互联网+科普”等运作模式，加速构建科技信息互联互通、科研成果转让转化服务平台，逐步解决科技服务时效性差、灵活性不足等问题。实施创新驱动助力工程，探索开展“会市协作”“会县协作”“会企协作”，围绕市县、企业现实需求和发展重点，推广转化科技成果。