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会计制度设计(第五版)第二章
(二)会计档案的种类 1.会计凭证类:包括原始凭证、记账凭证以及其他各种凭证。 2.会计账簿类:包括总账、明细账、日记账、备查账等以及其他各种账册。 3.财务报告类:包括会计报表、附表、附注说明以及其他各种财务报告。 4.其他类:包括银行存款余额调节表、银行对账单、会计档案移交、保管和销毁清册以及其他应当保存的会计核算专业资料。 二、会计档案立卷与归档制度的设计 1.对取得和填制的各种会计凭证在登记账簿后,应按照凭证类别和时间顺序编号整理,定期装订成册并加具封面,说明起止日期、凭证种类及数量,由会计人员签章后归档。 2.对一些重要的文件,如经济合同、中外合资企业的协议章程、决议、工程预算等相关会计资料,应单独装订成册并统一编号后予以归档。 二、会计档案立卷与归档制度的设计 3.对各种会计账簿在年终结平或转记新账后,由会计人员装订成册、统一编号并由有关人员签章后归档。 4.对各种财务报告,应按月份分类装订成册,加具封面并由有关人员签章后归档。 三、会计档案保管与销毁制度的设计 (一)会计档案保管制度 1.保管人员。 2.保管方式。 3.保管期限。 (二)会计档案销毁制度 1.由档案机构会同会计机构提出销毁意见,编制“会计档案销毁清册”,注明销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管与已保管期限、销毁时间等内容。 2.由单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见,获得批准。 3.由档案机构和会计机构共同派人员负责监销,监销人在销毁会计档案前,应按会计档案销毁清册所列内容清点核对,销毁后应在销毁清册上签名盖章,并将监销情况上报本单位负责人。 第五节 会计工作交接制度的设计 一、会计工作交接制度的设计意义 为了保证会计工作的连续性,明确交接人员各自的经济责任,防止会计工作因交换而造成混乱和差错,杜绝可能出现的各种不法行为,必须设计严密完善的会计工作交接制度。 二、会计工作交接制度的设计内容 (一)关于移交准备工作的规定移交人必须 做好以下准备工作: 1.对已经受理但尚未填制凭证的经济业务事项,应填制相应的凭证并登记入账。 2.对尚未登账的会计凭证应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖印章。 3.对全部移交资料分类整理,做到账证相符、账账相符、账表相符、账实相符。 4.对未了会计事项应写出书面材料,说明其内容、原因、处理办法及相关责任。 (二)关于交接程序和内容的规定 1.现金、有价证券必须根据账簿余额盘点验收,账实不符时,移交人员应按规定时间和要求负责查清。 2.会计凭证、账簿、财务报告等各种会计档案必须完整无缺,发现资料短缺时应由移交人员查清原因。 3.银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,各种资产,债权债务的账面余额应与实物或对方账户的余额核对相符。 4.移交人所使用的各种图章、印签必须齐全并交接清楚。 (三)关于监交的规定 会计人员办理交接时,必须有监督人员参加,以严格交接手续,分清是非,明确责任,保证交接工作的顺利进行。一般会计人员交接时,应由会计主管人员监交;会计主管人员交接时,应由单位负责人监交,必要时还可由上级部门派人会同监交。 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 东北财经大学出版社 第二章 会计工作组织制度的设计 第一节 会计工作组织制度的内容与设计原则 ? 一、会计工作组织制度的内容 (一)会计工作组织制度的意义 一是建立最优化的会计组织机构和会计运行机制,确保会计工作的高效率、低消耗; 二是完善会计工作的支持与保障系统,确保会计工作的科学化、有序化; 三是营造严谨规范的会计工作环境,强化会计人员的责任感、使命感。 (二)会计工作组织制度的内容 (1)会计机构的设置与内部的岗位分工以及岗位责任制的建立; (2)会计人员的配备与职责划分以及任免; (3)会计档案的保管、查询以及销毁; (4)会计工作的交接; (5)会计核算的组织形式及账务处理程序; (6)会计工作中的其他组织制度。 二、会计工作组织制度的设计原则 (一)适应性原则 (二)保障性原则 (三)精简性原则 (四)岗位责任制原则 (五)协调性原则 第二节 会计机构的设置 一、设置会计机构的意义 会计机构是单位内部组织领导和直接从事会计工作的职能部门,同时也是会计制度的主要执行机构;会计人员是从事财务会计工作的人员,同时又是会计制度的主要执行者,会计制度的贯彻执行情况如何,主要取决于会计机构和会计人员 二、会计机构与财务机构的分设与合设 会计与财务的研究对象、工作内容、工作任务、、
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