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发挥思想政治工作在基层和地方中心作用研究 　　摘要：思想政治工作是基层和地方工作开展、推动创新和发展经济的中心，是不可替代的精神旗帜、桥梁和生命线。本文通过研究思想政治工作在基层和地方的影响力，分析思想政治工作在基层和地方的中心作用，并针对思想政治工作的实际情况，提出了相关的优化建议。 　　关键词：思想政治 基层 地方 中心作用 　　一、前言 　　思想政治工作是以人为对象，通过解决人的思想、价值观和人生观等问题，提升人们的思想政治觉悟，使其具有正确的观念、立场，将辩证唯物主义和历史唯物主义的理论基础贯彻在实际工作中，掌握正确的工作态度和思维方式。 　　当前我国的基层和地方工作面临着许多困境，究其主要原因，是由于思想政治工作落实不到位。在实际的工作中，没有充分发挥思想政治观念的影响作用，无法将思想政治的影响力贯穿工作的始终，导致工作无法与时俱进，工作过程中没有信仰、积极性和干劲，只是被动地完成任务。[1]所以，将思想政治工作融入基层和地方工作中，使其成为工作中的中心、重心，发挥其作为思想“旗帜”的影响力，使基层和地方工作者具备应有的思想、道德素质，提高服务水平和工作质量。 　　二、思想政治工作在基层和地方的影响力 　　思想政治工作具有党性、群众性、科学性、针对性和连续性的特征，通过发挥思想政治工作在基层和地方的影响力，结合不同工作的特征和实际情况，能够使得基层和地方从以下几个方面进行转变： 　　（一）提高职工的工作积极性 　　首先，思想政治工作具有鲜明的党性，它以马列主义和毛泽东思想作为指导，鼓励工作者为了实现革命目标而奋斗。思想政治工作不但要求基层和地方工作者在思想?用嬗枰宰?变，还要求工作者将思想政治融入实际工作中，对于基层和地方工作者来说，思想政治在工作中的运用就是要提升工作的积极性，通过自身的努力创造价值。通过强化自身的思想政治建设，将自己的政治理想和信念投注到工作中。 　　其次，思想政治工作为员工的发展道路指明了方向，使其将自身的利益与集体的利益结合起来，认识到自己在基层和地方工作中的重要性，从而激励职工发挥工作热情，将思想上的提升转变为实际工作中的行动。 　　（二）促进单位内部的精神文化建设 　　思想政治工作以精神文化建设为目的，通过在单位中进行持续性的、群众性和科学性的思想政治教育，能够使得单位内部形成良好的思想和道德风气，培育爱岗敬业的工作态度，促使工作者提升思想觉悟，提升解决问题、认识世界和改变世界的能力，在单位内部形成良性的循环，进而促进单位内部的精神文化建设，培育单位的核心竞争优势。思想政治工作要常抓不懈，随时发现问题进行思想政治教育，解决工作者日常工作中的困惑，有效提高本单位内部的精神文化建设水平。 　　（三）配合单位管理制度的落实 　　首先，单位管理制度要求在设计和制定时就遵守相关的法规和政策，从本单位实际工作的角度进行科学、合理的规划。思想政治工作在单位中的落实能够使得管理者和单位制度的制定者具有大局观、政治观和正确的价值观，制定出适合本单位发展、符合工作实际的管理制度，使得员工能够明确管理制度的要求，在实际工作中保证管理制度的执行和落实。管理制度的落实直接关系到整个单位的生死存亡，是一个单位发展的坚实基础，以思想政治工作为指导的单位管理制度，必须具有正确性，才能促进自身的良性发展，因此思想政治工作是制定管理制度的前提，需要各个单位重视起来。 　　其次，思想政治工作能够使得基层和地方职工拥有责任意识，明确自身在单位中的重要作用，将单位的管理制度作为自身的职业发展需求来遵守，主动配合管理制度的执行。正确的思想政治观念，是整个单位的思想基础，支撑着本单位所有职工的工作信心，增强了一个单位的团队配合意识。 　　（四）思想政治工作是地方经济发展的客观前提 　　经济的发展是要改革旧的制度，淘汰不适宜经济发展的工作方法，促进管理制度的革新。而思想政治工作不但能从认识层面减少经济发展过程中旧思想的阻力，还能提高基层与地方工作者的政治觉悟，使之看到经济的发展方向和长远的利益。不仅如此，通过对地方和基层工作人员进行思政教育，还能使得单位内部达成发展共识，找出地方经济发展的共同利益，以此来缓解不同利益体之间的矛盾，减少经济发展过程中的阻碍，保证地方经济在持续和稳定的前提下，不断向前发展。 　　三、思想政治工作在基层和地方的中心作用 　　思想指导行动，而行动又是一项工作能否顺利开展、管理制度能否落实到位的前提条件。可以说，思想政治工作就是基层和地方开展工作的主要角色，是中心环节，更是重心环节。其中，思政工作对于基层和地方的作用主要表现为以下几个方面： 　　（一）强化理论武装，为经济发展提供保障和依据 　　时代在不断发展，思想政治的工作也必须与时俱进，通过分析不同阶段面临的不同问题