- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
军工行业-办公室-党委副书记兼工会主席岗位说明书
党委副书记兼工会主席岗位说明书
岗位名称
党委副书记兼纪委书记、工会主席
岗位编号
710-1-01-03
所在部门
所办公室
岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
纪委书记、工会副主席、纪检审处处长、离退处长、各党支部(总支)书记
薪酬类型
所辖人员
中层干部26人,机关管理人员7人
岗位分析日期
本职:
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助党委书记抓党建、思想政治和精神文明建设
工作时间百分比:15%
工作
任务
开展党员教育;组织职工政治学习
频次:
进行形式教育和宣传动员,做职工的思想工作
频次:
抓文明创建工作等
频次:
职
责
二
职责表述:主持纪委工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责纪委年度计划的制定和年度工作总结
频次:
抓反腐倡廉及党风廉政建设
频次:
开展效能监察
频次:
调查办理案件,处理日常信访,进行财务审计
频次:
职
责
三
职责表述:主持所工会工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
组织职工参政议政,开展民主管理和民主监督
频次:
维护职工的合法权益和正当权益
频次:
开展职工教育,引导职工以主人翁态度对待工作
频次:
围绕科研生产中心任务开展工会工作,推动所的发展
频次:
关心职工生活,为困难职工提供帮助
频次:
组织开展文件活动,活跃职工文化生活
频次:
职
责
四
职责表述:分管离退休方面的工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
对离退处的工作实施领导
频次:
定期向离休老干部通报所的工作情况,并听意见和建议
频次:
对离退休人员中生病住院者进行看望
频次:
为离退休人员中去世的职工办理善后事宜
职
责
五
职责表述:其他日常工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
参加主观上级及宜昌市、西陵区的有关会议
频次:
接待上级机关的工作检查及来所视察、调研
频次:
参加所内的有关会议,参与有关问题的讨论、决策
频次:
撰写有关会议的讲话稿,起草、修改有关文件、报告等
频次:
接待职工群众的来访
频次:
权力:
权限一:能够参加所的一些重要会议,参与一些重要问题的决策权
权限二:对所行政、党委等方面的工作的建议权
权限三:对分管的工作所属职权范围内的事项有决定权
权限四:对纪委、工会的发文,工会的经费的使用有审批权
权限五:对分管的工作、干部的行为有监督检查的权力
权限六:对分管的部门及有关工作的指挥权
权限七:对职代会提案的办理及职工意见、建议的落实督办权
工作协作关系:
内部协调关系
协调工会同行政的关系,协调党群部门之间的关系以及分管部门之间的关系
外部协调关系
协调同上级机关、地方有关部门、有关单位的关系
所需记录文档:
任职资格:
教育水平
本科
专业
思想政治或专业技术等相关专业
经验
经过基层和机关领导岗位的锻炼,具有党务或行政工作经验
知识
相关的专业知识、政治理论、党建理论、历史、哲学及市场经济知识
技能技巧
组织管理能力、语言表达能力、写作能力、组织协调能力
培训经历
工商管理培训、工会主席岗位培训、工会法学习培训、政治理论培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、手机
工作环境
单独办公室
工作时间特征
正常上班时间,经常加班
备注:
原创力文档


文档评论(0)