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国有企业利用新媒体创新思想政治工作探讨 　　摘要：随着科技的发展，新媒体技术受到广泛应用。新媒体本身具有传播速度快、影响力深远等特点。新媒体的发展对国有企业的思想政治工作起到创新的作用，国有企业应顺应时代潮流来积极探索。本文通过针对新媒体的应用，来对国有企业创新思想政治工作的模式进行探讨。 　　关键词：国有企业 新媒体 思想政治 创新 　　目前新媒体技术不断得到发展，信息传播的途径出现多样化的局面，IPTV、智能手机、互联网等设备成为信息传播的重要载体。而随着信息传播载体多样化局面的出现，对新形势下国有企业的思想政治工作的开展造成了一系列的挑战。因此，国有企业的思想政治工作也可利用新媒体的优势进行传播，来对国有企业思想政治工作的质量进行改善。 　　一、新媒体发展对国有企业思想政治工作的必要性 　　（一）新媒体发展的大环境下应对严峻形势的需要 　　随着社会主义市场经济的逐渐深入，我国的国有企业也正在进行相应的体制改革与重组。在这种背景下，国有企业的发展面临着一系列新的难题。随着网络技术和智能终端的普及，广大国有企业职工利用微博、论坛、微信、QQ、贴吧等网络媒介进行交流，从而使信息的获取更加便捷。由于社会步入转型阶段，国有企业的发展面临的困难使职工在一些问题上产生了疑惑，甚至有严重的负面情绪，这给国有企业的稳定发展埋下隐患。因此，加强和改进国有企业利用新媒体创新思想政治工作，有利于消除职工的顾虑，激发职工的自信心，当然也是一项重要又紧迫的任务。 　　（二）新媒体技术对国有企业思想政治工作的重要意义 　　思想政治工作是党的一切工作的生命线，国有企业作为社会主义公有制的经济组织，思想政治工作是国有企业的重要工作之一。如果没有进行高质量的思想政治工作，国有企业犹如脱了线的风筝一样失去了前进方向。随着新媒体技术的普及，其带来的便捷性对人们的生活和思想产生深远的影响。在这种情况下，国有企业的思想政治工作如果没有紧紧把握时代的脉搏，不根据实际情况来创新，便无法提高国有企业思想政治工作的实效性和准确性，对广大职工进行思想政治工作也就无从谈起。 　　二、新媒体技术利用于思想政治工作的优势 　　新媒体技术通过对互联网的应用，能够进行快速有效的信息传播。国有企业在思想政治工作上有效利用新媒体，可以及时将思想政治工作的内容进行传播，提高思想政治工作的质量。这样可以逐步取代过去政策宣传与思想教育的模式，消除这些模式枯燥乏味的缺点。在利用新媒体技术创新思想政治工作的背景下，突破以往的限制，让职工利用网络进行学习，同时也可以让政工人员和职工进行即时互动，对职工面临的一些问题和困惑进行答疑解惑，对职工的思想进行调节，使思想政治工作通过运用新媒体得到有效落实。 　　国有企业通过微博、微信也可以开展思想政治工作，通过这些新媒体平台，能对职工及时传递最新的思想动态和政策方针。新媒体的运用优化了国有企业开展思想政治工作的时间成本，提高了职工和政工人员的工作效率和效果。另外，当前国有企业中，中青年职工占据职工总人数比例较大，对新媒体的接受程度更高，充分利用新媒体技术，可以对中青年职工群体进行潜移默化的思想政治教育。 　　三、新媒体环境下国有企业思想政治工作的创新 　　（一）加强引导，掌握话语主权 　　针对新媒体环境下面临的一系列挑战，要始终坚持大局意识。国有企业在新媒体大发展的背景下，不能一味躲避，要更好地利用新媒体开展思想政治工作，通过新媒体技术及时把企业的重要信息向员工进行传达与推广。根据新媒体的特性，对国有企业的主流媒体进行建设，占据舆论的主导权，对广大职工的思想进行及时引导，充分利用微信群、公众号、微博等进行互动，调动企业职工的积极性，并引导职工对各种复杂信息进行筛选，用发展的眼光看待问题。 　　（二）创新模式，听取职工需求 　　思想政治工作最重要的目的是让国有企业职工在党的领导下团结一心，为社会主义经济建设服务，根源在于保护职工群众的根本利益，让职工安心生产并促进全面发展。在新媒体环境下，要重点关注生产一线的职工，及时了解情况，创新思想政治工作模式，带动生产积极性；政工人员要变换传统的说教灌输方式，通过心理引导等，让职工对国有企业的发展提出建议与意见，增强职工对企业的认同感和归属感。 　　（三）强化培训，建设政工队伍 　　国有企业在新媒体技术发展的背景下，要及时对政工人员进行网络技能方面的培训，让政工人员体会到网络技术的重要性，并且重视网络沟通的技巧。政工人员在运用新媒体信息的职能上，要适时进行信息发布，及时澄清不实消息，把握好职工的思想动态，对职工出现的问题及时引导。 　　四、结语 　　综上所述，在新媒体环境下，国有企业的思想政治工作既有挑战也有机遇。针对职工思想政治工作的开展，政工人员要及时转变观念，建立相应的网络