创新商业理念，自主创业系统星魂.doc

创新商业理念，自主创业系统 星魂 ? 星魂1477274792 如果您刚刚加入一家直销公司而且正惊叹于这家公司优质的产品，并很欣赏它的奖金制度是那么的完美，请不要再看这封信了，等您做半年或是一年二年再来看吧，这样对 您一定有好处。您可能会对我所说的嗤之以鼻，不屑一顾，不过我还是建议您能留下联系方式，也许有一天会有共鸣的。 - 各位正从事传统直销的朋友，您是否为每月都要完成那不多不少的业绩而大伤脑筋?为领取部门的差额奖或是领导奖而不得不又进大量的货?您是否为下级部门不会销售 产品，只有大堆大堆买回去自用而于心不忍?您是否为不得不开的一次又一次的大会议小会议而头疼不已?您是否在一次又一次的会议激情过后已颇感乏力?您是否为下级部门不 努力销售产品不积极参加会议而恨铁不成钢?您是否为自己虽不断拼命努力却依然无法把团队建立起来而困惑?您是否为虽说做了好长一段时间却依然没有赚钱而心烦意乱?您是 否为虽说已经做到一定级别却发现钱没有想象中赚得那么多而且团队的发展越来越来困难而感到失望和彷徨?然而对于直销您又很看好，毕竟是趋势行业啊，不忍割舍，但又很迷 茫?问题到底出在哪里呢?- - 根本原因有二个 - 第一：这些传统直销公司的奖金制度的设计都是销售型奖金制度，只有整个团队做好销售才能赚到钱。这样就就会出现以上所列的一些问题。因为这个世界上能胜任销售工 作的人不到3%，绝大多数人根本不喜欢推销也不