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在班级管理中培养学生竞争与合作意识 　　班级管理是学校管理工作的一个缩影。班级管理过程也是对学生教育的全过程。作为一个现代人,不仅应具有高科技的知识,能适应未来高科技快速发展的需求,还要具有与人交往、合作、竞争的能力。 　　如何在班级管理中培养学生的竞争与合作的意识。笔者谈几点个人的想法和做法。 　　 　　一、如何引导学生学会竞争 　　 　　邓小平同志多次提出:国际间国家综合国力的竞争,归根到底是科技的竞争、人才的竞争。实现中华民族的全面振兴,我们必须从身边的孩子抓起。 　　然而目前的学生,大多数是独生子女,自我意识比较强,不太善于与人合作,他们身上暴露出来许多与现代社会发展不适应的心理问题,如自私、个人主义严重、不尊重他人、不会交际合作、懒惰、不愿吃苦、害怕失败和挫折、心理承受能力差等等,这些问题得不到解决,将直接影响到学生的健康成长。 　　我们班有两个孩子相处很好,成绩也都不错,常常在一起写作业,一起玩,可以说是形影不离。一次期中语文考试,一个考了93分,另一个考了85.5分。考85.5分的孩子不高兴,她不从自己身上找不足之处,而是从此渐渐地远离了考93分的孩子。同学们看出了她们之间的问题,就来向我汇报。很显然这个孩子不懂得竞争是以比、学、赶、帮、超为特点的。每个学生都希望自己比别人强,利用小学生这种心理,我在班里开展了“你行,我也行”、“你能,我更能”等活动。在竞争中,学生往往选择班级最优秀的学生作为竞争对手,由于差距大,加之小学生的自制力低,竞争往往半途而废。我就告诉学生:竞争对手应某一方面比你强,但与你的差距不要过大。选对了竞争对手,这样竞争就比较实际了。成绩较差的同学也增强了自信,经过努力取得了进步。我教育学生,竞争对手之间应该是互相交流经验,互相促进,共同提高,共同进步的。对于别人的进步,不但不生气、不难过,更不要嫉妒。嫉妒影响自己学习别人的优点,也妨碍自己诚恳地帮助别人,对自己对他人进步都没有好处。 　　 　　二、 如何为学生创设竞争的机遇 　　 　　在传统的师生关系中,教师处于绝对的权威地位,习惯于向学生发号施令,学生只能被动接受,有意见只能保留。在这种“霸权主义”观念指导下的教师行为,剥夺了很多学生通过公开公平竞争获取证明自己、锻炼自己、实现自我的机会。班级管理工作中,教师应建构民主、平等、和谐的师生关系。 　　当今世界是竞争的世界,因此,我们在平时的管理中必须积极创造条件,为学生创造竞争的机遇。开展中队活动就是对学生思想教育的重要渠道,又是培养学生组织能力、表现能力、语言能力等多种能力的良好契机。为了让每个学生都能积极主动的参与教育活动,每次队会我都征集“中队活动方案”,经过评议筛选出最佳方案,这样做极大地激发了学生们参与的热情。有的学生发动家长找资料,有的学生几个人一组共同策划,这样使学生体会到了创造的价值,参与的意义及竞争的意识。 　　2008年北京奥运会开幕前夕,我打算开一次有关奥运内容的队会。我问学生:“我国2008年一件举世瞩目的大事是什么?”学生异口同声:“北京奥运会!”“想不想举办一次有关奥运内容的队会?”“想!”于是学生纷纷举手,有的说:“奥运精神”、有的说:“我心中的奥运”、有的说:“梦想奥运”、“奥运知多少”、“奥运点点碰”……听了学生的发言,我把几个有价值的主题写在黑板上,让学生针对自己的实际情况定出一个主题。经过争执讨论,大家认为“奥运知多少”合适。这样可以理解更多奥运知识。所以在这次队会上,学生们搜集到了很多有关奥运的知识。有奥运历史、奥运标志、奥运口号、有关奥运精神的故事,队会结束了,学生余兴未尽,我就势出了一个题目“畅想2008奥运会”,学生们欣然动笔,写出了许多美文。 　　 　　三、在常规管理中渗透竞争与合作意识 　　 　　成人教育家卡耐基说:“10个孩子9个因交往而聪明。成功源于30%才能加70%的人际关系协调能力。”学会合作,善于交往,可以说是少年儿童进入现代社会的“入场券”。教师不仅要培养学生的竞争能力,更要教会学生学会合作。 　　每位学生都既是班级的成员,又是班级的主人。生活在这个集体中,就离不开交往。没有竞争力的集体是没有活力的,没有合作精神的集体是无法前进的。我在日常管理中,将竞争与合作渗透其中。例如,学校按两操、卫生、板报、纪律等内容,每两周评选获得“流动红旗”的班级,为了能让全班学生都朝这一目标努力,增强集体的荣誉感,我教学的班级从一年级起就在班内开展“小红花哪个组最多”活动。评选内容包括学习、卫生、纪律。学习内容包括作业完成较好、字迹规范整洁、课堂上积极发言;卫生方面不随地扔纸屑、认真值日、桌面上学习用品摆放整齐;纪律内容表现在按时上课、认真做两操、上课注意听讲等。学生只要有一方面做的好就能为本组争得一枚小红花。每周