基于JCI评审标准医院伦理管理.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于JCI评审标准医院伦理管理

基于JCI评审标准医院伦理管理   [摘要]按照JCI标准,医院领导层需建立一个全院伦理管理框架,确保全院在符合法律法规、业务、财务、道德及法律规范的情况下提供医疗服务,同时保护患者及维护其权利。伦理框架主要处理医院运营、业务以及临床服务中的伦理问题。医院按照JCI标准进行伦理管理,并充分发挥伦理委员会的作用,有助于提高医院管理的整体水平,解决医疗工作中的伦理难题,缓解日益紧张的医患关系。   [关键词]JCI标准;伦理管理框架;伦理委员会   [中图分类号] R197.3 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721(2017)05(a)-0152-04   [Abstract]According to JCI standards,hospital leadership need to establish a framework for ethical management to ensure that patient care is provided within business,financial,ethical,and legal norms and protects patients and their rights.Ethical framework mainly deals with ethical issues in hospital operations, business and clinical services.Hssospital ethics management should be carried out according to JCI standards and needs the help of the hospital Ethics Committee and it helps to improve the overall level of hospital management and solve ethical problems in medical work,and ease the increasingly tense doctor-patient relationship.   [Key words]JCI Standers;Framework for ethical management;Ethics Committee   ?⒁窖?伦理学与医院管理学结合起来,深入到医疗工作实践中,是21世纪社会发展对医院管理赋予的新任务。随着我国卫生体制进一步深化改革,医疗市场的不断扩大,医院管理扮演着越来越重要的角色。为了提高医院管理水平,不仅需要建立健全的规章制度,实施依法治院,还要充分发挥医学伦理在医院管理中的重要作用[1-2]。而JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,是世界卫生组织(WHO)认可的全球评估医院质量的权威评审机构,代表了医院服务和医院管理的较高水平,通过JCI认证是我国医疗机构走向国际医疗市场的通行证[3-4]。在目前全球国际化迅速扩张的形势下,如何切实地将JCI评审标准融会贯通地运用在目前医院伦理管理中是值得我们深入研究的重大课题。   1医院伦理管理定义   医院伦理管理是指依据医学伦理原则,指导医院管理的思想和行为,调节医院管理活动中人们之间的利益关系,保证医院管理顺利进行的行为规范总和,是管理者把握管理活动的一种实践精神,是关于医院管理活动中管理道德的一门学科[5]。在医疗、教学、科研、管理等的诸多领域中,利用医学伦理学尊重、不伤害、有利及公平等的原则来实施医院以人为本的伦理管理。   2 JCI标准对于医院伦理管理的要求   JCI标准要求医院领导层建立医院伦理管理框架[6-7],该框架必须被应用到医院的业务和临床活动中,医院领导要成为带头遵守伦理道德行为规范的楷模,并制定相应的符合伦理管理框架的道德规范,医院应在该框架内进行运营,包括公布所有权以及任何利益冲突;如实向患者介绍其服务;为患者的信息保密;提供明确的入院、转院和出院制度;准确提供服务的账单并且保证支付安排不会损害患者的治疗;鼓励监控指标的报告要透明;建立一个机制,医务人员和其它员工可以通过该机制报告临床错误和提出伦理问题时免受惩罚,包括破坏性员工行为;支持建立允许员工自由讨论伦理问题而不用担心会受到惩罚的环境;为出现的伦理冲突提供及时有效的解决方案;保证招聘时不会出现歧视性行为,在国家监管和符合当地文化的条件下提供医疗服务;为患者提供统一的医疗服务。   3 JCI标准在医院伦理管理中应用的意义   3.1 JCI的核心理念   JCI的核心理念是“以患者为中心”,医院通过参加JCI评审,建立系统的伦理管理能力;构建良好的文化框架;畅通各部门间的沟通交流。在具

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档