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大学生就业指导中思想政治教育实效性浅析 　　摘 要：当前加强大学生思想政治教育的根本是要对大学生思想政治教育的实效性进一步提升。当代大学生思想政治教育实效性不仅是一个命题，更是一个教育性问题。本文分析了当前大学生在思想政治教育和就业指导方面所遇到的问题，阐述了在就业指导中思想政治教育的重要性，从当前大学生思想教育角度进行深入分析，结合本次研究，最终提出了深化大学生就业指导中的实效性策略，最后希望通过本文的分析研究，实现大学生思想政治教育实效性的目标。 　　关键词：大学生；就业指导；思想政治教育；实效性 　　探究提升大学生在就业指导中思想政治教育实效性的问题，第一步要清楚相关方面的理论和概念，明白研究此选题的重要性。本文主要从大学生就业指导和思想政治教育方面入手，对其进行分析研究。 　　一、大学生就业指导中思想政治教育的内涵及其必要性 　　（一）大学生就业指导中思想政治教育的内涵 　　思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。而就业的定义就是说一定年龄范围内的社会劳动者参加某种合法社会劳动，并取得劳动报酬或经营收入的经济活动。通过对大学生思想政治教育的就业指导不仅有助于大学生树立正确的择业标准，更会提高大学生的求职道德。高校的就业指导要根据学生的自身特点和实际情况出发，帮其找到适合发展的就业之路。 　　（二）大学生就业指导中思想政治教育的必要性 　　加强大学生在就业指导中的思想政治教育是提升大学生道德修养水准的前提条件，也是大学生更好就业的必要准备，更是大学生成长成才的重要保证。 　　通过对大学生进行思想政治教育可以帮助其认清当前国家的就业形势与政策，及时调整自我就业方向，在政策规定内选择职业。思想政治教育可以帮助大学生更好的树立三观，提升大学生看待分析问题的能力，在遇到困难时积极面对，勇往直前。在大学生就业指导中加入思想政治教育也是高校工作重点，这对于保持高校教育事业的健康发展和稳定起着重要的作用。 　　二、提高大学生就业指导中思想政治教育实效性的对策 　　（一）树立为学生服务的教育理念 　　就业指导老师应在学生就业过程中遇到挫折时给予及时疏导，帮他们解决实际问题，引导他们用正确的眼光看待就业形势，鼓励他们勇敢面对困难。高校的就业指导工作是为了学生，服务于学生，是真正帮学生解决就业问题的，而不是想当然的展开工作。 　　（二）实现教育网络化 　　在当今社会发展过程中，互联网的出现给生活提供了更多便利，它具有信息含量大、传播速度快、涉及范围广等优势，这也扩展了大学生就业指导中思想政治教育实效性的渠道。 　　（1）建立专门的网站供大学生就业指导思想政治教育使用。主要以宣传当前国家就业政策和用人单位需求为主，帮学生树立正确的价值观，分析当今社会的就业政策，更好地引导大学生就业。 　　（2）建立大学生就业指导交流群。在网上开设论坛、QQ、MSN、电子邮箱、热线等群聊机制，及时与学生进行交流，面对学生所遇到的问题积极给出解决方案，并给予疏导。 　　（三）加强大学生诚信教育 　　诚实守信是中华民族的传统美德，所以大学生在做人就业时应当遵守这个基本原则，不能为了得到好的工作机会而耍手段，更不能破环学校声誉与形象。在加强大学生就业指导思想政治教育过程中要加入这一规则。 　　（四）提高大学生法律教育 　　大学生在就业过程中必须保证自己的合法权益不受侵害，要懂得用法律来维护自己的权益。加强法律教育是高校就业指导中必不可少的一步。 　　（1）高校要通过法律讲座和宣传等多种方式对大学生进行普法教育，使每一位学生能知法、守法、用法，在利益受到伤害时，懂得拿起法律武器捍卫自己的权益。 　　（2）国家相关部门应制定法律法规，切实保证大学生在就业时的合法权益，完善大学生就业市场，使大学生在法律保护下积极就业。 　　（五）就业与创业教育相结合 　　党的十七大报告中强调：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”，这也是对当今大学生的就业形势提出的新要求，创业教育即是当前社会就业形势所需要的课程，也是培养高校人才以及大学生就业实际情况所需。 　　三、建设大学生思想政治教育实效性 　　将实效性建设放在大学生思想政治教育改革创新上。当环境因素无法改变时，就要以改革创新为核心加强大学生思想政治教育实践性建设。 　　要以改革创新为动力就要开放大学生的思想政治教育，不走老路、不走旧路，不以课本知识作为唯一指导，要走出去通过实践提升自己。教育平台需要不断创新，利用空间展开大学生创新思想政治教育。在主渠道与阵地之外，建立全面育人的教育模式。大学生的思想政治教育要以发展为基础，知识体系需要不断的更新与发