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大学生就业观转变初探 　　摘要:近几年我国大学毕业生就业难成为各方关注的焦点,而与此同时,新农村建设中所急需的各类专业人才十分紧缺。因此,鼓励更多的大学生到农村自主创业、就业,既成为国家解决大学生就业难的出路之一,同时也慢慢地影响着大学生的就业观,而这对优化农村人才结构也是一件大好事。 　　关键词:大学毕业生 就业 　　 　　2005年,党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,标志着我国经济社会发展与现代化进程进入了一个历史新阶段。一方面,对于新农村的建设来说,人才是关键,而这却又恰恰是我国新农村建设的瓶颈之一。另一方面,近几年以来我国大学毕业生就业形势非常严峻,许多大学毕业生一毕业就意味着失业,但又不想去农村工作。解决这一问题的方法可能是多样的,但其中大学生自身就业观的改变是很重要的一个方面。 　　据报道,我国2006年大学毕业生有413万人,按70%的初次就业率计算,还有近120万人无法实现当期就业。实际上,我国大学毕业生的就业难可以分为两种不同的情况:一种是确实找不到工作,属于“无业可就”的,另一种则是对工作挑肥拣瘦,属于“有业不就”的,事实上,并不是每个大学毕业生都能在毕业后找到自己理想的工作,这就需要当代的大学生们加强自身社会责任意识的培养,把自身的发展与社会、国家的发展有机地联系起来。 　　当代大学生的历史使命是继续进行有中国特色社会主义的建设和实现中华民族的伟大复兴。为此,大学生不能只顾自己个人的安逸,而不考虑国家的需要。前面我们说的2006年120多万没有实现当期就业的大学毕业生当中,农村生源大学生占有相当大的比例,这些大学生从农村出来,又不想回到农村中去,原因是多方面的。一是长期一来,我国形成的城乡二元结构,使城市人比农村人有着一种优越感,而农村人则好象要比城市人低人一等,这使得很多农村生源的大学生往往以考大学来实现自己“跳农门”的理想;二是相对而言,城市的生活及工作环境比农村要优越,一部分大学生贪图自己个人的安逸,而不愿意去条件比较艰苦的地方;三是一部分人觉得能在大城市或机关、事业单位就职,感到比较有面子,而把去条件艰苦的地方工作看成是没能力、没面子的事情。 　　我国是一个传统的农业大国,农村的发展在我国占有很重要的地位,但我们的教育却存在这样一个怪现象:越是贫穷地区的人越希望自己的孩子能上学“考出去”,一旦出去了就不想再回来,结果大批贫困地区的优秀人才被输送到城市,贫困地区变得更加贫困。改革开放的“总设计师”邓小平说过,我国社会主义的建设是要实现共同富裕,而如果没有广大农村的富裕,“共同富裕”就是一句空话。为此,2005年,党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,就是为了让农村尽快富裕起来。建设社会主义新农村急需大批高层次的人才,有文化、懂管理、懂技术,在农村待得住、干得好的高层次人才。农村没有知识就没有文化,没有文化就没有市场,没有市场就不能使农民增收。因此邵国培委员建议,政府要设立专项基金,赞助一批农业大学或者农学专业,资助一批以支农为重点的师范、医科院校;省、市、县要做实新农村人才需求规划,筹措专项经费来支持人才配套建设。 　　其实,到农村去是大有作为的:一是可以实现自己的就业。现在大学生就业难谁都知道,随着高等教育由精英化向大众化的转变,特别是我国高校扩招以来,每年的高校毕业生就有几百万,过去那种只想去沿海地区和大中城市就业的想法已不切实际,而广大的农村地区则十分缺乏各类人才。因此,一方面是大学毕业生实现不了就业,另一方面则是广大农村急需各类人才。针对这种情况,中央领导也十分重视大学生的就业问题,其重视程度已超过工人下岗、农民失地等问题,中央陆续出台了一系列旨在解决大学生就业难的政策措施。如目前推出的“三支一扶”计划(在5年内,每年招募约2万名高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作,期满后择业将享受一定的优惠政策)。还有全国不少地方开展的“村村都有大学生”计划等。而且近年来各地招商引资活动如火如荼,市县级的工业化、城市化水平提高很快。过去农村资本净流出,流入城市,但近年情况有所改变,越来越多的城市资本开始流向农村。同时,随着县乡政府机构自然减员,县乡政府机构及事业单位招考职位也将逐年增加。所以大学生们应重视并珍惜国家提供的这些机遇,顺应时代发展的潮流,不要看不起农村、看不起基层工作岗位。 　　二是可以锻炼人。很多人认为做农村工作不要什么水平,认为当乡干部都是一些头脑简单四肢发达的人,要不了多少文化,让大学生去农村工作是对人才的浪费。这其实是对农村工作的误解。做农村工作也是一门艺术,其中的学问并不比别的行业少,而且还是书本上学不到的,不经历农村实际工作的千锤百炼,要想胜任农村工作是很难的。另外,在乡镇工作可以全方位接触社会,三教九流各方