女职工组织在和谐企业建设中作用.docVIP

女职工组织在和谐企业建设中作用 　　[摘 要]企业是构建和谐社会的重要载体，女职工则是推动企业发展、建设和谐社会的重要力量。随着企业改革发展，女职工工作的领域变得更为广阔，同时也给女职工工作提出了更高、更新的要求。如何充分发挥企业工会女职工组织的优势和独特作用，如何调动广大女职工在和谐企业建设中的积极性和创造性，是女职工工作值得思索的一个新课题。 　　[关键词]职工组织 企业建设 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）34-0371-01 　　一、引领女工素质提升，服务企业改革发展 　　工会女职工组织要全面提升女职工综合素质。大力开展女职工素质提升主题教育、专项业务培训和素质达标活动，紧贴企业女职工需求和岗位实际，建立适应新常态的女职工自学互学机制，着力构建多渠道、广覆盖的教育培训格局，努力促进女职工思想道德、文化知识、职业技能的全面提高。 　　1.提升思想道德素质，凝聚女职工队伍力量。以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神，深入开展“中国梦?劳动美--女职工在行动”主题教育活动，动员广大女职工积极参与全员敬业行动，培育女职工忠于职守的工作态度、干一行爱一行的职业情感和精益求精的业务素养。运用报刊、电视、网络等传统媒体和微信、QQ等新媒介，用女工熟悉的语言，大力宣传孝老爱亲、夫妻和睦、勤俭持家的模范事