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浅谈国有企业业绩指标考核体系的优化 　　【摘 要】对于我国来说，国有企业是经济的重要组成，不仅仅对我国的整体发展而且对我国的现代化均有举足轻重的地位。现如今，我国的经济处于调整阶段，这种状况下，经济需要强有力的动力和支撑，必须以新模式作为依托。怎样提升国有企业业绩不得不又提上日程。关于公共资产管理业绩有不少的探索，大都在评价方案规划、财务及战略管理方面。从查阅的文献资料得知，偏重于理论分析及研究，并没有很强的实用性。针对业绩评价的探索较多，没有过多的考虑与公共资产管理的联系等。 　　【关键词】国有企业；业绩指标；考核体系 　　一、研究现状 　　（一）从问题与对策角度研究 　　西北师范大学的蔺汉杰教授（2014）对高校国有资产管理有一定的探索。指出，现如今针对高校来说，国有资产管理有很多的问题和不足，例如监督不到位、权责不明确等，产生这些问题的原因在于没有全面且系统的整体业绩评价系统作为支撑。 　　山东财经大学的李森教授（2015）对事业单位资产管理进行钻研。指出，事业单位资产管理业绩评价与很多因素息息相关，例如行政与事业单位的不同、资产业绩的涵义、利己行为等。所以，政府职能要进行一定的转变，基于此，对不同业绩给出合适的占比大小，同时要把资产业绩评价的可对比性作为重点考虑内容。 　　山东财经大学的刘兴云教授（2015）指出，对于行政单位来说，资产业绩评价管理有不少的障