个人头脑风暴与职业选择重点掌握.PPTVIP

个 人 与 团 队 管 理 课程的特点 1.从性质上看，本课程属公共技能性课程。 2.从内容上看，是知识内容模块化。 3.从教学设计上看，采用国际先进的教学设计方式。 4.从应用性上看，通用管理能力教材中，案例教学在篇幅上占有重要的地位。 5.从教学模式上看，采用多元互动的教学模式。 6.从教学目标与效果上看，注重管理技能培训。 个 人 与 团 队 管 理 与相关课程的衔接 课程：《管理学基础》、《组织行为学》、《人力资源管理》。 培训：高效培训、时间管理培训、团队精神培训、沟通技巧培训、领导艺术情景培训。 参考书：《与成功有约》、《成功人士的七个好习惯》。 个 人 与 团 队 管 理 课堂的教学要求 分成了解、掌握和熟练掌握等三层次来要求； 了解的内容主要是一些管理知识、基本管理理论知识； 掌握的内容主要是管理的基本方法、基本技能； 熟练掌握的内容主要是管理技能、技巧的应用，案例分析的方法、思路等； 属于了解层次的，考试时占份量较轻； 属于掌握和熟练掌握层次的是考试的重点。 个 人 与 团 队 管 理 课程的学习方法 正确认识课程性质、任务及其研究对象，全面了解管理活动的管理知识和管理技巧，对通用管理有一个总体的认识。 通过本课程的教学，使学生掌握通用管理的基本概论、基本原理、基本知识，学会通用管理分