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浅析出版社稿酬支付会计处理 　　【摘 要】随着我国文化事业单位的不断发展，面对当今数字出版物的强烈冲击以及其他诸多方面因素的影响，传统图书出版社间的竞争日益激烈。那么，作为出版社成本最重要组成部分――稿酬，其支付方式对于出版社的管理工作具有极其重要的意义。本文就出版社稿酬支付以及账务处理方面进行讨论，并针对其出现的问题提出了一些观点。 　　【关键词】出版社；稿酬支付；会计处理 　　一、出版社稿酬支付的现状分析 　　1.出版社稿酬支付的现状 　　稿酬是指因出版作品而支付给作者的稿费，是出版社进行成本核算的重要项目之一。稿酬支付的标准是从1949年最早的“拆实单位制”、“印数定额制”，到文化大革命时期的“零稿酬制”，再到“基本稿酬加印数制+版税制”。现如今，有三种稿酬支付方式：基本稿酬加印数制、版税制、一次性支付稿酬制。目前，在我国，大多采取的稿酬制度都是基本稿酬加印数稿酬制度。而国际上所通行的稿酬支付方式是版税制度。所谓基本稿酬加印数稿酬制，指的是根据作品的质量和著译的难易程度以及印数确定而成。当前，网络数字出版物的兴起，稿酬支付又新增内容，“点击率”成为支付稿酬的又一标准。 　　所谓基本稿酬加印数制度的计算方式如下： 　　稿酬=稿酬标准*字数+（稿费标准*字数）*1%*印数/1000 　　版税制核算方式： 　　稿酬=图书定价*发行数*版税率，其中版税率一般情况下都是8% 　　一次性付酬方式： 　　付酬标准和计算方式可参照基本稿酬。不足500字的按照500字计算，超过500字的按照1000字计算。 　　具体分析，基本稿酬加印数制存在的弊端就是没有考虑到市场的通货膨胀，且作品的质量和著译难以衡量，没有明确的规定范围，此支付方式缺乏可靠性。对于版税制，受越来越多的出版社的接纳，但是版税标准不高，报酬相对来说还是低。出版社给出的报酬范围跨度大，作者收益稿酬也相应的存在两个极端。 　　2.改进出版社稿酬支付问题方式 　　作者和出版社都想受益，而他们之间的矛盾也在于此。作者想获得经济收益，出版社想降低成本，双方要想达成“共赢”，出版社就必须做出根本性的改变。版税制是我国出版社未来发展的需要方向，能基本上解决双方之间的矛盾问题。版税制是把两者都放在同一起跑线上，双方共同承担风险。虽然版税制度并不能完全消除两者之间的矛盾，但对于两者之间的合作起到了促进的作用。对作者和出版社两方都有一定的约束力，能确保作者拿完稿费后仍然能够处理售后事宜，还会让出版社积极进行出版物的推销，这样就加强了出版业的竞争力。 　　版税制是国际上通行的稿酬支付方式，是我国稿酬支付方式的必然趋势。国外作者在我国出版作品都要求出版社支付版税，而我国出版社出版国外作品时也需要采取相应的支付方式。而在现实支付过程中，我国出版社大多实行基本稿酬制度，所以很多出版社的做法是对国外来搞采取版税制，对国内作品采取基本稿酬制，那么，这种做法显然是不公平的市场竞争，国外作品享受“超国民待遇”。这种与国际脱轨的做法对于作者来讲是不平等的，造成涉外出版物在出版过程中缺乏竞争力。我国稿酬制度必须与国际接轨，采取版税制度支付作者稿酬，这也是我国加入WTO以后的形势发展需要所决定的。采用版税制度所面临的问题是不能确定出版物的销售数据，这就需要建立一整套完整的信息平台和培养一批优秀的财务人员。这也是出版社当下应该解决的问题。 　　3.新兴起的数字出版物的讨论 　　随着科技的发展，时代的进步，网络数字出版物已经是当下出版物中的流行元素。那么，数字出版物的稿酬核算也是出版社值得思考的问题。而随着版税制的推广，数字出版物也面对同样的问题，所以，针对于数字出版物的版税计算问题要单独讨论。数字图书的定价方式是以一本为单位定价的，然后确定整体价格。这种定价方式的缺点是无法确定图书的实际价值。还有一种“后定价方式”的稿酬支付方式，是先确定一本书的“借阅?千字”=周期内阅读的次数*字数，按照这种模式，计算出总“借阅?千字”数。那么，计算版税时，就按照出版物的“总借阅?千字”数除以整个周期内图书“总借阅?千字”数，再乘以整个图书馆的定价来核算一本图书的定价。对于版税的计算，要求出版商提供出版物的经营数据，以某一周期内的总销售额的某个百分比作为分成，再根据后定价方式和受关注度来确定一本书籍的分成额。 　　二、出版社稿酬支付方面出现的问题以及解决对策 　　1.稿酬管理不到位 　　由于出版社属于特殊性的行业，作者与出版社签订合同，同时需要通过多个部门的备案管理。在合同履行过程中，部门与部门之间容易出现一些问题，比如相应的稿酬支付、对合同的异议、合同的期限管理、对售后的处理等。这些都需要出版社管理部门的积极配合与合作，做好衔接，掌握好合同的履行情况，所以，出版社管理部门的协调工作还有待提