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浅析大学生精细化管理模式在学生工作中应用 　　【摘　要】 作为企业管理的重要理念，精细化管理近年来走入高校管理部门，成为高校管理部门的重要管理目标，精细化的管理模式是高等学校所要追求的教学目标，是目前高等教育中普遍采用的一种教学模式。精细化管理模式是从企业中引进的一种管理模式，为学生管理工作提出了一个新的角度和新的方向，解决了一些传统难题，促了高校学生管理工作质量的提高。 　　【关键词】 大学生管理 精细化管理模式 学生工作 　　前言： 　　随着教育改革的不断深入，学校管理模式也在不断地发展和进步，近年来，精细化管理模式不断地发展，所谓的精细化管理模式就是坚持以人为本，精益求精的落实教育工作，提高管理水平，实现教学管理效益的提高，实施精细化管理模式是促进高校教育质量发展的最佳选择，是实现高效学生管理工作效益提高的关键。从企业管理中引入精细化管理的概念是近年来高校改革的一个重要特征，随着高校经营企业化，诸多企业管理理念与高校管理理念相结合，从不同的角度发展高校教育，促进高校教育管理质量的提高，促进教学质量的改善，本文就从精细化管理入手来探讨高校管理的发展趋势。 　　1. 精细化管理工作的内涵 　　精细化管理是企业经营管理的一种常见模式，是提高企业管理效益的重要举措，其核心思想就是要做到“精、准、细、严”。具体来说就是通过多种手段，利用一切资源实现单位效益的提高。随着高校体制的改革深入，高校管理趋向企业化。它是一种意识，一种观念，更是一种管理的理念，一种负责的态度，是一种追求精益求精的文化，是实现高效管理目标的重要措施。 　　1.1 精益求精 　　所谓的精就是指精益求精，是实现管理质量的最佳，效果最好，成效最优。运用到学生的管理实践中就是要确定管理的最佳目标，转变传统的管理观念，利用科学的管理措施实现管理质量的提高。随着教育的普及，高校思想政治教育和管理工作受到了前所未有的挑战，如何确保在转型期工作管理质量的提高，是每一个教师最重要的工作，实现教学管理的精益求精，促进教学管理质量的提高具有重要的意义。 　　1.2 准确无误 　　“准”是指准确无误，实现管理的精准化。学生是祖国的未来，是社会的希望，因此，其工作必须准确无误，真实有效。准确无误主要针对的是信息的传递而言的，是各项工作管理的关键。首先，要准确接收到上级对教育工作的指导意见，其次是要准确执行上级指导原则。对收集到的信息要经过一定的处理，要去粗取精，去伪存真，确保信息的准确无误后，及时的将其上报给领导，便于做出决策。 　　1.3 细节管理 　　老子云:“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。高校的教育是提高学生知识与技能的关键。因此，高校教育应该对学生的事做到连细节都要管，在高校的精细化管理中，细节直接决定成败，细节是影响教育质量的关键，千里之堤，毁于蚁穴，这一千古教学必须谨记，作为高校管理部门一定要注意细节的管理，从小地方着手，进行大改变。 　　1.4 严格执行 　　严是指严格执行，管理者对学校管理中的各项规章制度，要做到严格执行，建立“以人为本”的管理理念，提高学生的素质。教育的本质是育人，因此，要深入了解学生的情况，有针对性的进行教育，必须严格按照相关规范进行严格管理，做到精细化管理，细节处理。 　　2. 精细化管理模式在学生工作中的应用 　　管理的根本是人的管理，因此要建立以人为本的管理理念，用精细化的管理模式，实现效益最大化的管理，这是高校管理体制改革的重要举措，是必然趋势。从实践的总结中我们可以发现，精细化的管理模式在学生工作中的应用主要可以分为以下几个方面： 　　2.1 加强学习和宣传的力度，让精细化管理深入人心 　　精细化管理既是一种管理理念，也是一种管理文化，更是一种管理方法。精、准、细、严是它的基本原则，简单的说就是将复杂的工作简单化，将简单的工作制定出完美的流程，把流程的工作定量化，把定量的工作信息化。 　　首先要再工作中了解相关的知识和材料，并且在实施过程中不断地探讨和学习，了解其重要的意义，逐步的完善；其次是在一定的范围内开展精细化管理的讨论活动，互相的讨论中促进学生工作的提高，促进学生素质的改进。 　　2.2 结合实际，有条不紊地落实学生工作中的精细化管理 　　学生管理工作的一个显著特点是所管理事务的繁杂、琐细。在学生管理工作中实行精细化管理就是将管理覆盖到每一个过程，控制到每一个环节，规范到每一个步骤，具体到每一个动作，落实到每一个人员，与学生的实际相结合，有条不紊的开展学生工作，做到精细化管理，具体做到以下五点： 　　2.2.1 制度面前人人平等 　　任何管理都有一定的管理规程与制度，必须严格执行，在制度面前要保证人人平等，要求所有人员严格按照管理规程办事。同时，细化管理制度，实行量化管理。