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对高校管理干部队伍建设思考 　　摘要： 高校管理干部队伍在高校各项工作中担负着重要责任，是高校改革和发展的策动力。近年来，高校管理干部队伍建设得到了进一步加强,但仍不同程度地存在一些弊端和缺陷。建设高素质的高校管理干部队可以遵循以下途径：制定管理干部队伍建设规划；建立科学的用人机制；逐步提高各项待遇，稳定干部队伍；完善激励机制，实行任期目标管理等等。?? 　　关键词： 高校;管理干部;队伍建设;实现途径?? 　　中图分类号： G647　文献标识码：A　 文章编号： 1673-8381（2007）05-0026-05?お? 　　 　　高等学校是培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人的重要场所，是培育新世纪优秀人才的基地。高校要更好地为社会提供强有力的人才支持和智力支持，不仅需要有一支高水平的师资队伍，而且还要有一支高素质的管理干部队伍。现代管理学认为，一个单位或部门的组织管理水平和工作效率的高低，将直接影响该单位或部门的工作质量和事业发展。而管理水平和工作效率的高低，除了取决于该单位或部门职能的合理配置和机构的协调运转外，更大程度上取决于管理队伍状况和管理人员的素质。?? 　　 　　一、加强高校管理干部队伍建设的重要性?? 　　 　　管理是在既定的目标下，依靠维护组织内部的秩序，保持组织各部门之间的和谐与协调，使组织能够高效地实现目标；管理是建立在合法的、有报