- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对新形势下俱乐部教学改革思考
对新形势下俱乐部教学改革思考
[摘要]如何更好地拓展学生参与体育活动的积极性,满足学生对体育的兴趣和需要,培养其健康心理和终身锻炼的习惯,是体育教学的重中之重。文章论述了体育教学中俱乐部教学的优势、存在的问题及解决对策。
[关键词]高等院校 教学改革 俱乐部教学
[作者简介]张红升(1975- ),男,陕西渭南人,西安电子科技大学体育部讲师,研究方向为体育教学;苏振阳(1974- ),男,陕西西安人,西安电子科技大学体育部讲师,硕士,研究方向为体育教学。(陕西西安710071)
[中图分类号]G642[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2008)35-0188-01
近年来,部分高校相继引入俱乐部教学模式,对高校体育教学产生了深远的影响,为体育教学注入了新的活力和生机。俱乐部教学模式不但调动了教师的积极性,同时也提高了学生自我锻炼的热情,极大地满足了学生学习体育知识、技能的心理需求。体育俱乐部教学模式的开展是高校体育教学改革的必然选择。
一、俱乐部教学的优势分析
1.充分发挥教师的主观能动性。教师的工作业绩与责任、利益挂钩。俱乐部教学往往依据教师工作态度、工作表现以及招收会员的情况,在公平竞争的条件下安排教师上岗(授课外辅导课的权利),根据教师工作业绩和俱乐部的经济效益,按多劳多得的原则决定给予教师发放教学酬金的多少。工作业绩突出者,体育部再从精神和物质上给予奖励。
2.充分满足学生健身的心理需求。以前因为师资力量不足,通常会建议学生选修其他体育专项。而俱乐部教学使学生享有自愿选项的权利,极大地满足了学生接受系统、正规的技能训练的心理需求。同时,俱乐部为会员组织各种教学比赛,让会员充分展示自己、发挥自己,并定期组织和外校俱乐部之间的比赛,丰富俱乐部内容,满足学生人际交往的心理需要。
3.创新教学方法,规范教学设计。俱乐部教学手段的创新使俱乐部更具有吸引力。例如,乒乓球俱乐部“多球”轮转教学法的试行,使每个会员得到主讲教师的指导,并确保每位学生有足够的练习次数,使课堂运动量显著增大,满足了学生体育健身的心愿。同时,实现了提高教学质量和培养学生拼搏精神的目的。从教学设计来看,俱乐部教学的设计更加规范,使学生真正做到在“学中练,练中学”。教师陪练为学生提高球技提供了新天地。乒乓球会员在教师的陪练下,打球的回合明显增多,捡球时间明显减少。这既调动了学生练习的兴趣,又提高了学习技能的水平。学生与教师在平等的交流环境中吸取知识、技能的精华。教学手段的创新和多样化,促进了俱乐部教学、训练和思想品德教育的活力,使俱乐部健身活动更具吸引力。如社区居民加盟俱乐部,就为校园健身走向校园社区健身提供了可行性例证。
4.促使教师积极主动提高自身业务能力。通过俱乐部教学,教师教学的思想认识从“要我学”转变为“我要学”。积极适应教改的发展,出现了竞争主讲教师的新局面。具体表现为:教师在岗进修的主动性、积极性增强;业务学习的热情增高,教师的求知欲增强;技术求精的上进心增强,关心俱乐部发展并提出合理化建议的教师增多。同时,吸引了其他专项教师自愿参加乒乓球、羽毛球俱乐部在岗业务进修。
5.俱乐部教学比教研室教学更具有拓展性。在俱乐部教学实施之前的教研室教学中,专项突出的教师内心存在着不在其位、不谋其政的观念。参与业务学习的教师没有紧迫感和外在推动力,导致业务进修缺乏针对性,教师的业务提高形同虚设。单项俱乐部的开展,促使体育部教学机构的改革,即撤销室主任岗位,设立教学秘书,建立俱乐部主任负责制。通过改制,俱乐部主任的工作责任心明显加强,工作积极主动,制定了新的教学大纲、教学进度。在改革的实践中,依据学生技术水平和增加教学时数的实际情况,不断修改教学内容和进度,以求贴近学生掌握技术动作的能力范围。改革考试方法与评分标准,力求符合大多数学生已掌握的技能范畴;发挥考试的激励作用,调动学生自我健身的主动性和积极性。在教学中更新教学手段,以求练习方法新颖、刺激和贴近学生技能的实际水平,满足了多数学生好运动、欲求知和尽快掌握技术动作、考试过关等不同的心理需求,实现了“以人为本”的体育教学目标。
室主任管理体制存在着管理的教师人数相对众多,教师专长各异,教学目标、要求、考试内容繁杂的弊端,导致教学管理局限于粗放监管型。俱乐部教学不仅调动俱乐部主任管理的积极性,而且管理的教师人数相对少而精,教师专项统一,教学目标、要求、考试内容相同,改变了教研室管理复杂的局面,使分工越来越细,管理也更加细化。
由于教研室缺乏经济效益的驱动力,导致教研室的凝聚力逐渐消退,俱乐部教学则解决了这个问题,人心安定,人气不断上升,体现出俱乐部教学的优势,为实现更多层次的群体参与俱乐部健身活动
文档评论(0)