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广西职业教育面向产业发展人才供需分析 　　摘要：从三次产业与行业的角度，本文首先分析了广西产业发展的人才需求现状，总结了其对广西职业教育的发展要求。然后分别立足于广西整体状况和9所中高职院校抽样调查情况，掌握了当前广西职业教育的现状。然后围绕广西职业教育，给出了相应的供需综合分析建议。 　　关键词：广西职业教育；产业发展；人才供需 　　中图分类号：G710 　　文献识别码：A 　　文章编号：1001-828X（2016）036-000379-04 　　一、广西产业发展的人才需求分析 　　1.三次产业的人才需求分析 　　通过广西统计局由1990至2014年的公开数据，得出广西三次产业对国内生产总值的贡献率。可以发现：最近二十五年来，第二产业（尤其是工业）对广西经济增长贡献良多，第二产业的贡献率从1990年的31.1%上升至2014年60.2%（与此同时工业的由28.1%提升到52.0%）；第一产业对经济增长的作用不断下降，由1990年的48.3%下降到2014年的6.5%；第三产业对广西经济增长一直起到了不小的贡献并且相对持续，一直稳定在三成左右的水平，并且按照产业发展规律，第三产业的未来发展前景广阔；尤其近五年的情况比较稳定，第一产业的贡献率约为6.5%，第二产业的贡献率约为60%（其中工业约为50%），第三产业的贡献率约为32%。这些也论证了前文中“广西处于工业化中期”的判断，因此必须在未来一段时期坚持工业化和城镇化的发展道路，积累量变从而实现质变，逐步过渡到主要依靠第三产业发展拉动经济增长的后工业时代。而翻阅《广西战略性新兴产业重点产品和服务指导目录（2015年度）》，也发现十大战略性新兴产业包含大量的工业（尤其是制造业）的项目，体现了当前现实情况与未来规划的统一。 　　通过收集广西由2005年至2014年的三次产业就业人数的数据，结合这些年的整体经济形势，可以判断出：总就业人口相对稳定，2009年至2011年这三年的突然增长主要是由于金融危机下外出务工人员回流造成；但广西的第一产业的就业人口整体在减少，从2005年的1519万人下降到1450万人，减少了大约69万人；第二产业的发展不仅吸纳了大量的新增就业人口也在消化第一产业的转移劳动力，从2005年的322万上升至540万，增长了218万人；第三产业相对稳定，在800万左右徘徊；从各个产业的就业人数对经济增长的贡献率（即用贡献率处于就业人数）来比较劳动生产率水平，明显是第二产业最高，第三产业其次，第一产业再次之。这些也是“广西处于工业化中期”的现实证据，这意味着在资本投资拉动和科学技术进步的背景下：第一产业的发展不断挤出剩余劳动力；第二产业在不断发展中一方面在承接城镇化过程中的农村劳动力转移，另一方面要适应新型工业化有更高的人才要求；第三产业发展使就业前景广阔和人才需求多样。而从2012年起，广西出现了劳动人口的“拐点”，总劳动人口整体减少，这一定程度是由于经济复苏劳动力外流到广东等发达地区，但也反映了人口老龄化的影响。 　　广西为了实现经济增长的发展目标、适应产业升级的发展要求和应对人口老龄化的未来困难，在人才需求上必须要求劳动力具备较高素质来适应资本密集、设备先进和科技进步的未来，从而实现更高的劳动生产率。因此结合产业发展规律，可以预测在未来：广西的第二产业和第三产业将一方面提供更多的就业岗位，短中期内第二产业的作用明显，长期来看更多的是要依靠第三产业来拉动；另一方面也产业发展需要更高素质的就业者。 　　2.行业的人才需求分析 　　根据国民经济核算中19个行业分类的标准，分别用字母标记这19个行业： 　　A农、林、牧、渔业B采矿业c制造业 　　D电力、燃气及水的生产和供应业E建筑业 　　F交通运输、仓储和邮政业G信息传输、计算机服务和软件业 　　H批发和零售业I住宿和餐饮业J金融业K房地产业 　　L租赁和商务服务业M科学研究、技术服务和地质勘查业 　　N水利、环境和公共设施管理业0居民服务和其他服务业 　　P教育O卫生、社会保障和社会福利业 　　R文化、体育和娱乐业s公共管理与社会组织 　　收集由2004年至2013年的就业人数的相关数据，可以看到几点重要启示：农林牧渔业依然存在着大量的就业人口，2013年为1478万人；资本密集型的采矿业和制造业吸纳了较多的新增就业人口，十年间新增就业人数，采矿业为28.3万人，制造业为150.24万人；而在科技进步（如信息网络技术、交通运输方式革新）和制度创新的推动下，交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业以及住宿和餐饮业等传统服务业虽然发展迅猛，但是就业人数减少，如批发零售业从2004年的10.01万人下降到2013年的25.5万人，就业人数增长了1.5倍，这意味着劳动生产率的大大提高