强化企业会计人员职业道德思考.docVIP

强化企业会计人员职业道德思考 　　【摘 要】会计人员职业道德对于促进我国会计工作科学发展十分重要。但当前很多企业不重视这方面的工作，导致会计人员出现问题，需要引起重视。由于会计人员职业道德建设涉及面广，既与企业有关，也与会计人员自身有关，在开展职业道德建设方面，应当更加发挥“两个主体”的作用。本文对此进行了研究，既分析了存在的问题，也对如何加强这方面的工作提出了一些自己的想法。 　　【关键词】企业；会计人员；职业道德 　　随着“新会计准则”的实施，会计人员既要独立负责开展工作，又要强化自身的职业素养，使企业会计管理工作能够按照法律的要求进行。当前，我国一些企业还不重视这方面的工作，导致会计人员职业素养不高，出现了很多问题，必须下大力气解决，通过强化会计人员职业道德，推动企业会计管理工作上新台阶，并打造素质更高、能力更强的企业会计人员队伍。 　　一、会计人员职业道德的重要性 　　会计人员对企业方方面面都具有重要影响，不仅对会计工作有影响，而且也对整体工作有一定的影响，因而一定要重视会计职业道德建设，不然就会对企业发展不利、对会计工作不利。从企业的角度来看，会计人员独立负责的开展工作，更会使会计管理工作发现更大的作用，比如会计人员通过发挥监督职能，能够对企业会计管理工作中的问题提出意见和建议，进而使其更具有有效性；从法律的角度来看，如何会计职业道德出现问题，就会导致一些会计人员违背法律规定，做出一些违规违法活动，甚至会受到经营者的影响，帮助经营者弄虚作假，走上违法犯罪的道路，这也将会对我国整个会计队伍造成不良影响。在当前形势下，加强职业道德建设，不仅关乎会计人员自身，而且也关乎企业发展，无论是企业还是会计人员，都应当对职业道德有新的认识和理解，并且在工作与发展过程中强化职业道德水准，确保在这方面不出现任何问题，这将对企业发展具有重要价值，企业经营者、管理人员等都应当认识到这一点，努力通过职业道德建设打造优秀队伍，使会计人员严格遵守职业道德。 　　二、会计人员职业道德建设存在的问题 　　当前，很多企业都十分重视会计人员素质的提高，特别是在会计改革不断深化的情况下，更是加强了会计人员的专业化建设，使会计人员不断适应形势发展需要，为企业发展做出自己的贡献。尽管如何，由于企业会计规模十分庞大，尽管有很多职业道德好的人员，但也不乏职业道德出现问题的人员，突出表现为： 　　1.职业道德教育存在缺失 　　当前，我国很多企业对会计人员的教育，应该说十分重视，特别是“新会计准则”颁布实施之后，不断加强会计人员的教育和培训，会计人员的专业素质得到了新的提高，但绝大多数企业都没有认识到职业道德教育的重要性，由于在这方面比较薄弱，?е禄峒迫嗽敝耙邓匮?不高。比如有很多会计人员尽管专业水平很高，也正因为其专业水平很高，出现了一些违规和违法的行为，只是为了谋求自身的私利。还有一些会计人员在开展工作过程中缺乏独立性，由于受制于企业管理人员，因而在会计工作过程中，有的不够规范，有的则按照管理人员的“授意”做出一些违规操作等等，究其原因，都是企业对会计人员的职业道德教育不到位所致。 　　2.会计人员考核不够到位 　　从当前企业绩效考核来看，尽管已经比较完善，但很多企业的会计人员并不参与绩效考核，认为会计人员不存在绩效的问题，因而也就没有对会计人员进行考核，但这种做法并不妥。会计人员同样会对企业创造效益，比如会计人员通过自身的努力，使会计管理更加务实，或者对财务决策提出建议等等，都会对企业具有重要价值。但当前很多企业并不重视会计人员考核工作，这也直接导致很多会计人员不重视自身的能力和素质，特别是对职业道德更加不重视，对会计人员的管理也不够到位。很多企业尽管了对会计人员进行考核，但更多的是“事后监督”，也就是说在会计人员出现问题的时候，才能重视考核工作，这就导致很多会计人员具有侥幸心理，有的不认真工作，有的弄虚作假，甚至有的走上了违法犯罪的道路。 　　3.会计人员自身素质不高 　　由于一些会计人员素质不高，导致自身的职业道德水准较较低，再加上企业不重视这方面的教育和引导，形成了一定的恶性循环。比如当前有很多中小企业不重视会计人员队伍建设，很多会计人员都是经营者的亲属，甚至一些会计人员并没人从业资格，既不是会计专业，而且也不熟悉会计工作，怎么可能开展好会计工作，这已经成为一些企业的诟病。还有一些企业会计人员不重视学习和研究，对与会计相关的法律法规学习不到位，开展工作的过程中缺乏法律风险意识，很多会计人员认为听从于管理者并没有错，如果出现问题也只是企业或者管理人员的问题，与自己无关，这种心理严重制约了会计人员职业道德建设。比如某企业的会计人员，由于自己的素质不高，为了谋取一些不正当的利益，利用会计软件对相关的数据进行了修改，尽管自己谋取了一些非