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开展大学学院文化建设实践与思考 　　摘 要：文化是一个大学的根基和血脉，学院文化建设是大学文化建设的重要组成部分。在新形势下，需要准确把握学院文化建设的内涵，充分认识开展学院文化建设的重要性，明确学院文化建设的原则，系统推进学院物质、制度、精神、行为文化建设，构建完善的学院特色文化体系。 　　关键词：文化建设；内涵；原则 　　文化是一个大学的根基和血脉，是一流大学突显特质的重要标识和显著特征，是学校的核心竞争力之一。学院作为一所大学的基层学术单位，在大学文化建设中具有各自的特质和作用，要充分认识文化建设的重要性，积极实践、探索加强学院特色文化建设，构建完善的学院文化体系。 　　一、学院文化建设的内涵 　　学院文化是学院发展的精神动力和力量源泉，是学院软实力和核心竞争力的体现。学院文化分物质层、制度层、精神层和行为层四个层次。 　　（一）物质文化 　　物质文化是学院教师和员工在教学、科研、服务、管理中产生的活动文化的总和，它是学院文化的物质载体。包括一系列实体性的基础文化设施，如带有学院文化标识的办公楼、教学楼、会议室、走廊、宿舍、活动室等。 　　（二）制度文化 　　制度文化是以规章制度形式体现出来的学院文化，它是学院文化的行为纲领，是学院全体教职工、学生行为所必须遵守的规章制度及组织形式，反映学院在管理制度上的个性特征。 　　（三）精神文化 　　精神文化主要指学院在教学、科研、服务、管理和其他活动中逐步形成的具有本学院特点的意识形态和文化观念，它是学院文化的核心部分，包括学院办学理念、师生价值追求、思维方式、职业道德、奋斗目标等内容。 　　（四）行为文化 　　行为文化是学院师生在教育教学、科学研究、学术交流、学习生活、文体活动中所表现出的精神状态、行为操守、文化品位及相关文化现象，它是学院人文精神和价值观念的具体体现。 　　二、开展学院文化建设的重要性 　　（一）有利于实现大学的文化建设目标 　　学院文化建设是一个大学文化建设的有机组成部分。学院文化建设影响着大学文化建设的方向、进程、活力和成果，是形成学校文化品格的主要力量。学院文化建设必须紧密围绕大学文化建设的内容和目标来开展，是大学总体文化建设的具体化、丰富化；加强学院文化建设对提升学校文化品位和内涵，增强学校综合实力具有重要意义。 　　（二）能促进学院的改革发展和目标的实现 　　加强学院文化建设对促进学院的改革发展、奋斗目标具有十分重要的意义，文化是学院发展的灵魂，是学院凝炼精神、展示形象、提高影响力的重要体现。加强学院文化建设能进一步总结学院历史，提炼学院各个不同发展阶段的文化；能促进学院明确办学定位、办学理念、培养目标、培养模式；能促进学院人才培养、学科建设、专业建设和学院发展目标的实现。 　　（三）能体现学院学科和专业特色 　　学院的学科、专业的特点使学院文化建设必然具有明显的特色性。在开展学院文化建设时要紧紧结合学院的学科专业特点和实际情况，才能形成凝聚学院师生共识、促进学院持续健康发展的文化氛围和形成和谐、向上的校园文化。 　　（四）能汇聚师生人心，推动学院发展 　　文化是一个学院综合实力的反映，通过文化建设，促进学院人心的凝聚，激发师生的活力和激情，促进学院教职工形成共同愿景和价值观。通过归纳、总结、提升学院文化，增强教职工、学生对学院历史、文化的认同，充分发挥学院文化的凝聚力、影响力，以此熏陶、带动和影响师生员工，进一步汇聚师生人心，加强文化育人。 　　三、明确学院文化建设的原则 　　（一）建立完善的文化建设组织体系 　　完善的组织体系是开展文化建设的基础。学院要成立由书记、院长、副书记、系主任、办公室主任、团委书记等组成的共同参加、分工协作的学院文化建设领导小组，负责规划、统筹、指导、组织、协调学院校园文化建设和管理工作。各科室、基层单位成立由各系主任、科长为责任人、若干工作人员组成的文化建设工作小组，具体负责学院各单位宣传展示、资料收集、整理及归档等校园文化建设工作。落实各单位文化建设联系人，具体负责文化建设工作。通过构建完整的文化建设组织体系，共同推动学院文化建设。 　　（二）制定科学合理的学院文化建设规划 　　科学地规划符合学院发展实际的明确的文化建设目标，是学院文化建设的前提。学院通过制定《学院文化建设规划方案》《各科室文化建设方案》《各系（中心）文化建设方案》《学院宣传工作指南》等系列化文化建设的方案和实施细则，做好顶层设计，明确学院文化建设的指导思想、基本原则、任务目标、措施安排、工作内容、成效等。学院文化建设规划强调学院文化工作要起引领思想、引导舆论、营造氛围的作用，为学院的发展提供思想保障、舆论支持和精神动力；要把握和紧跟学校、学院的重点工作，紧紧围绕学院建设和发展的中心开展工作。