广电企业思想政治工作与计生文化建设互动关系探讨.docVIP

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广电企业思想政治工作与计生文化建设互动关系探讨

广电企业思想政治工作与计生文化建设互动关系探讨   中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)02-000-02   摘要计生文化建设与企业思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系。在改革开放新形势下,广电企业要致力于实现计生文化建设与企业思想政治工作二者的有机结合。文章对广电企业思想政治工作与计生文化建设之间的互动关系做了探讨,希望能更有效地促进思想政治工作与计生文化建设的结合,从而不断丰富工作内容、深化工作效果。   关键词广电企业思想政治工作计生文化   所谓计划生育文化,就是关于人类有计划地进行自身生产的文化,它是人口文化的一部分,也是卫生文化的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济向前发展,人们观念不断发生变化,计生文化建设已越来越受到关注,而我国独具特色的思想政治工作有被人们轻视的趋势,甚至在部分人眼里成了可有可无的工作,误认为两者之间存在排斥或可以相互替代。面对新形势,如何进一步加强广电企业计生文化建设和改进企业思想政治工作,使两者有机结合形成合力,为广电企业生产经营管理创造一个良好的人文环境,是当前需要着力解决的重要课题。结合本文在广电部门的计生工作经验和思政工作经历,本文主要对二者之间的互动关系进行了论述和探讨。   一、计生文化建设是思想政治工作的重要载体,有助于增强思政工作的实效性   计生文化是由广电企业本身的行业特点、人口素质和所处社会历史环境决定的,与广电企业其他文化存在着较深的关联度,比如经营文化、制度文化、精神文化、教育文化和娱乐文化。计生文化和思想政治工作的共同点主要表现在:第一,二者“以人为本”,主张尊重人、关心人、理解人,重于“攻心”。第二,二者有一个共同的目标,那就是为了调动员工的积极性,提高经济效益,促进企业发展。第三,二者的核心是培育良好的企业精神,激励员工奋发向上,树立良好的企业形象,在市场竞争中共谋生存和发展。由此观之,推动企业发展成为计生文化和思想政治工作的共有内涵。因此,计生文化成为思想政治工作的主要载体既是现实又成了必然。   广电企业要在职工内部开展新型生育文化建设,具体措施有:多层次、多渠道大力宣传计划生育、优生优育等新知识;树立一批典型,组织一系列活动,从行为上引导职工建设企业计生文化;落实国家优惠优先政策,建立、完善计划生育利益导向机制。广电企业计生工作人员要用计生文化作为载体开展思想政治工作,有利于更好地提高企业经济效益、促进企业发展;有利于结合企业自身特点,开展好经常性的思想政治工作;有利于将企业思想政治工作延伸到企业的全方位、全过程、全员之中,及时处理好个人、集体、民生三者之间的关系;有利于将企业思想政治工作融汇到员工的物质生活和精神生活之中。   因此,充分发挥计生文化建设在思想政治工作中的作用,不但丰富了广电企业思想政治工作的内涵,而且能够更好的解决长期以来企业思想政治工作与生产经营活动相脱节的现象,使企业思想政治工作的实效性得到有效提高。   二、思想政治工作是广电企业计生文化建设的重要思想保证   思想政治工作、计生文化虽然在概念上有所不同,但在实际工作中却很难区分开来,二者是统一的。广电企业针对计划生育宣传教育工作关联度大、涉及面广的特点,在实际工作中要重点做好三个方面的工作:一是可以应用新的技术,借助广电企业内部的报纸、电台、电视节目以及网络宣传,确保在第一时间准确宣传计生国策;二是在员工定点的家属区进行专项宣传,实行个人宣传与集体宣传相结合的路径,同时要坚持面对面的原则,增强宣传工作的针对性;三是有条件的广电企业还可以组织相关的宣传活动,举办专门的计生宣传晚会或趣味活动(比如独生子女家庭同乐会、消夏文化活动),努力做到使企业全体员工熟悉和支持国家的相关计生政策。因此,思想政治工作的基本过程也就是计生文化建设的过程,所以,广电企业思想政治工作是计生文化建设的重要思想保证,唯有如此,思想政治工作才能更好地紧贴中心,才会有强大的生命力,才能更好地发挥作用,为计生文化建设服务。   三、思政工作与计生文化建设相结合,是营造企业良好人文环境的基础条件   广电企业计生文化建设和思想政治工作要以人为本,对计生国策宣传的目的在于使其更加贴近实际、贴近员工的日常生活,所以对宣传内容要进行必要创新。首先对计生国策带来的经济利益和价值进行宣传,让每一位企业员工都能从自身利益出发,理解计生国策带来的益处,使其自觉实行计划生育国策。其次在宣传基本国策的同时,应对科学的婚姻观念进行必要的解释,同时对男性参与的计划生育以及生殖健康知识进行普及教育。这些计生文化建设措施可以说是思想政治工作的物质载体,为顺利开展并落实思想政治工作提供了基础条件。正是在这个基础上,思想政治工作才能更好地

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