- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产上市公司发展态势研究
房地产上市公司发展态势研究
[摘要]以深沪A股104家房地产上市公司2013年的财务数据为基础,运用因子分析法对房地产行业的整体经营进行评价,进而为提高房地产行业经营绩效提供方向。结论是2013年房地产行业发展一般,大多数公司的经营状况处于同一水平,不少公司每股收益和净资产净利率都偏低。通过分析经营差异,房地产行业应加强资金管理,增加主营业务收入,增加企业的收益和现金流量。
[关键词]房地产;因子分析;配对样本T检验
[DOI]1013939/jcnkizgsc201529064
1研究设计
1.1指标选取
经营绩效应该是反映企业整体的生存竞争力,以及日常经营活动的效益,其评价即包括财务方面,也包括非财务方面。因为我们日常对非财务方面的评价以财务指标量化,所以,本文经营绩效评价用财务指标表示。经营绩效指标通常分为两种:一种是单一评价指标,另一种是综合评价指标。理论界通常采取的做法是,从能反映企业经营活动的一系列指标中,选取最重要的指标构成评价体系。而且考虑到没有一个财务指标可以全面的反映公司的经营效率效果,所以从整体评价公司经营能力角度出发,评价104家房地产上市公司的经营绩效采用综合评价指标。结合房地产的经营特点,本文从盈利能力、偿债能力、收现能力、营运能力以及成长能力五个方面选取重要指标,构成房地产经营绩效评价体系。
以下是选取的评价指标体系:盈利能力方面的指标是净资产收益率X1(净利润/平均权益);每股收益X2(净利润/期末普通股股数);资产报酬率X3(利润总额/平均资产);营业利润率X4(净利润/销售收入);营运方面的衡量指标是总资产周转率X5(销售收入/公司平均资产);偿债能力方面的指标是现金比率X6(现金/流动负债);利息偿还倍数X7(息税前利润/利息费用);成长能力方面的指标是净资产增长率X8(股东权益变化值/报告期股东权益);收现方面的指标是经营现金净流量对债务比X9(净经营现金净流量/负债总额)。
1.2样本来源
经营绩效评价指标的数据均来自新浪数据库,选取的样本是2013年深沪A股的104家房地产上市公司,剔除了停牌的上市公司以及发行B股的上市公司。
2实证检验分析
2.1描述性统计
为了对房地产上市公司的经营情况进行总体描述,文章首先对选取的9个财务指标进行描述性统计分析。
分析表明:除了短期偿债能力、营运能力指标的最大值与最小值相差比较小之外,其他类指标都相差比较大,说明房地产上市公司的短期偿债能力相当,整体营运能力很好。盈利方面,公司间具有较大差异,而且总体均值水平与最大值差距很大,可见只有少数房地产公司具有较高的收益。公司间的收现能力也存在较大差距,而且总体均值为负数,说明企业营业收入的收现情况并不乐观。从公司的成长性来看,净资产增长率在公司间差异巨大,但是均值为正值,说明房地产公司整体态势是增长型,但是公司间差距太大,而且有不少公司仍处于低迷状态。从总体上对2013年房地产行业上市公司的经营绩效进行分析,可知盈利能力指标、收现指标以及成长能力指标是影响公司经营绩效的主要指标。
2.2因子分析
从表1可以看出,KMO值为0589,满足大于05的要求,球形度显示Sig小于005,表明所选数据矩阵非单位矩阵,可以对选取的数据进行因子分析。为避免共线性,评价经营绩效采用因子分析法,目的是用较少的几个变量描述多个原始变量之间的关系。我们通过KMO检验可以判断选取的数据是否适合因子分析,结果见表2。
表2显示,SPSS提取特征值大于1的为公因子,本例提取4个公因子,累计方差贡献率达到78616%,基本满足要求的80%,因此,提取的这4个公因子可以较好地解释原始变量所包含的信息。
载荷矩阵描述的是原始变量与提取的公因子的关系,载荷越大,关系越密切,而且旋转可以使差异变大,各个因子的意义更明显。本文中,因子1在净资产收益率、净资产增长率上具有最大的绝对值,因子1代表企业的盈利能力和成长能力。因子2在总资产周转率以及经营现金净流量对负债比率上具有最大绝对值,因子2代表企业的营运能力和收现能力。因子3在营业利润率上具有较大的绝对值,代表企业的盈利能力。因子4在现金比率上有较大的绝对值,代表企业的短期偿债能力。
企业经营绩效(F)=28041FAC1+19693FAC2+19664FAC3+11.219FAC4.根据企业经营绩效得分公式,得出104家企业的经营绩效得分,描述统计如下:经营绩效得分在1以上的,总共有3家公司,得分在05~1的有11家公司,得分在0~05的有32家公司,得分在-05~0的有50家公司,得分在-1~-05的公司有4家,得分在-1以下的共有4家。
综上,2013年我国104家房地产
您可能关注的文档
最近下载
- 起重汽车吊装专项施工方案模板汇总.doc VIP
- 2025年成都七中汇源小升初入学分班考试数学考试试题及答案.docx VIP
- QY130V633技术规格书(含配套件).docx VIP
- 2025山东青岛东鼎产业发展集团有限公司招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2020电力建设工程监理文件管理导则:第一部分:部分.pdf VIP
- 装配整体式剪力墙结构体系图解(最终版)(1).ppt VIP
- 乡镇十五五、十五五工作项目规划举措.docx VIP
- 驱动电机系统测试技术方案.docx VIP
- 100以内加减法竖式计算二年级上册数学.doc VIP
- BEC商务英语(初级)听力练习试卷1(题后含答案及解析).pdf VIP
文档评论(0)