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我国零售业上市公司绩效影响因素分析 　　摘要：近年来，随着人民生活水平的日益提高以及中国零售业取消对外资进入的各项限制，我国零售业面临着巨大的机遇和挑战。零售企业缺乏竞争力的一个重要表现，在于无法提高自身的绩效。因此，本文利用因子分析方法对影响零售业上市公司绩效因素进行评价和分析是有一定的现实意义的。 　　关键词：零售业；公司绩效 　　?お? 　　 　　随着电子计算机的运用，零售业发生了业态上的革命，多样化的零售业态在给消费者带来便利的同时，也给零售市场带来了激烈的竞争。在未来的若干年里，零售业将是我国变化最快、市场化程度最高、竞争最为激烈的行业之一。本文旨在研究影响零售业绩效的因素有哪些，通过具体数据的验证找到提高零售业上市公司绩效的措施是本文所关注的。 　　根据已有的指标和零售业的实际情况，本文针对零售行业设计绩效评价指标体系，并采用因子分析法进行研究。利用SPSS综合分析53家零售业上市公司2010年财务数据为样本数据，从而得出零售业上市公司绩效的影响因素，并建立了零售业上市公司绩效影响因素的研究模型。 　　一、我国零售业态呈多样化趋势 　　目前国内的零售业态大致可以分为8种：百货店、超级市场、便利店、专业店、专卖店、购物中心、大型综合超市和仓储式商场。其中，专卖店、大型综合超市和仓储式商场是近年来较快发展的零售业态，是新型零售模式。随着人们消费习惯的多样性需求，零售业态已经逐渐从以前的单业态发展为多业态，未来会呈现多业态并存的局面。 　　随着消费者收入的增加和新科技的不断涌现，便利店和折扣店更能迎合消费者，通过价格战增加营业收入从而推动结构成本的降低。所以说，未来的零售业将面临激烈的竞争和严峻的挑战。 　　二、零售业上市公司绩效评价指标的选择 　　（一）零售业上市公司的公司绩效指标 　　不同的学者在研究企业绩效的影响因素时有所不同，但大致都将绩效分为财务绩效和非财务绩效。尽管目前企业绩效评价更多地强调非财务指标得纳入，但财务绩效评价仍然是企业绩效评价得一个重要的内容。由于非财务绩效的数据很难获得，所以本文只从财务绩效的角度进行了分析。 　　（二）本文的研究假设 　　Hl:假设赢利能力是我国零售业上市公司绩效构成的关键维度之一，其中测量赢利能力可能包括4个因子，分别是净资产收益率、总资产报酬率、成本费用利润率、销售净利率。 　　H2:假设成长能力是我国零售业上市公司绩效构成的关键维度之一，其中测量赢利能力可能包括2个因子，分别是资本积累率和主营业务收入增长率。 　　H3:假设规模与流动性是我国零售业上市公司绩效构成的关键维度之一，其中测量规模与流动性可能包括3个因子，分别是主营业务收入、流动资产周转率和资产周转率。 　　H4:假设偿债能力是我国零售业上市公司绩效构成的关键维度之一，其中测量偿债能力可能包括2个因子，分别是资产负债比率和流动比率。 　　三、我国零售业上市公司绩效的影响因素实证分析 　　（一）样本选择 　　本文研究的对象是深沪两市的零售业上市公司，在行业类型的选取上，选取2010年沪深两市零售业全部A股上市公司作为研究对象。最终得到样本零售业上市公司共53家，其中，沪市35家，深市18家。本文研究数据主要来自CSMAR数据库。 　　（二）信度、效度检验分析 　　1.信度检查 　　信度(Reliability)表示对于同样的对象，应用同样的测量方法进行多次测量所得结果间的一致性或稳定性，其常用的检测方法就是“Cronbach a”系数。在一般情况下，该系数介于0.80―0.90之间被认为最好，介于0.70―0.80之间被认为比较好，介于0.65―0.70之间被认为可以接受，0.60―0.65之间被认为不能接受。对于尚未检验过的变量，该系数只要大于0.60即可以接受。 　　本研究也将借助于内部一致性系数Cronbach a来检验量表的信度。下面用SPSSll.8逐个进行信度分析，得出了Cronbach a的值，其内部一致性即信度检验的结果如下表1所示: 　　从表1的信度报告表可以发现，三个变量的Alpha值分别是0.775、0.731和0.778，都大于0.7，信度检验比较好，而总量表的信度为0.815，说明此次研究所用量表具有较好的内部一致性和可靠性。同时也说明本文提出的这些指标有很大的相关性。 　　2.效度检查 　　效度(Val1dity)则是判断度量结果是否真正是研究者所预期的结果，是指数据和理想值之间的差异。为了说明不同的测试指标是在说明和解释同一个因素，需要对问卷进行效度检验。效度检验最常用的方法是因子分析，利用Spss11.8采用因子分析的方法对问卷的效度进行了检验，在做因子分析前，需用KMO(Kaiser-Meyer-olkin)和Bartle