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⑵再次归纳 “大有、时空、Open、Sky”中,“大”的含义最丰富,形象也很大气,并且具有一定的历史文化意蕴(见“大有时空的含义”部分),所以选定“大”为标志主题形象的入手点。 “理想、朝气、创新、超越、坦诚、诚信、开放、积极、迅速”中,总体的、最重要的含义应该是“进取”与“向前”,这也是现代IT产业的灵魂。而“进取”与“向前”又可以归纳为“奔跑”。 由此,标志的形象主题已经诞生 “大”与“奔跑” 2.绘制缩略图 ⑴收集有关“大”与“奔跑”图片资料 ⑵绘制缩略图 3.确定色彩 黑色代表沉稳,红色代表激情,黄色代表超越,这些对比 强烈的颜色蕴含着公司经营的理念,即传承,诚信,创新。 三 设计开发完成 1.设计草图 不断推敲缩略图确定的标志方案,在众多草稿中挑出一个较为完善 的进行发展完善。 2.设计制图 ⑴ 运用IllustratorCS将设计草图转化为电脑效果图不断推敲缩略图 确定的标志方案,在众多草稿中挑出一个较为完善的进行发展完善。 ⑵ 运用IllustratorCS将设计字体 3.调整与丰富 四 标志应用推广 辅助图形 设计实训 北京金信捷进出口有限责任公司标志设计 要求: 1.体现“金信捷”的内在精神和含义 2.个性鲜明、易于记忆,体现“金信捷”在同行业中领先地位 3.造型明确、意蕴悠远,体现“金信捷”深厚的文化意蕴 4.简洁明快、色彩突出,便于运用各种工艺手段生产和制作 5.结课后一周内完成 步骤: 1.搜集项目资料,到家具城了解红木家具的产品特性、销售情况等信息。 2.深入了解中国传统硬木家具、红木家具等的悠远历史。 3.综合、整理搜集到的背景信息资料。 4.绘制10幅以上草图。 5.选定设计方案。 6.软件制作。 7.调整完善。 企业类标志设计 标志设计精品课程 ———— 优秀的企业类标志设计,应该考虑注入企业深刻的思想与理念内涵,并全面地挖掘企业的价值观念和精神体系,这样才能鲜明而独特的表现出企业的形象,达到差异化的战略目的。 一 精品赏析 奔驰公司标志的演变 可口可乐公司标志 雀巢公司标志 耐克公司标志 麦当劳公司标志 三菱公司标志 中国国际航空公司标志 骆驼公司标志 企业类标志是视觉形象的核心,它构成企业形象的基本特征,体现企业内在素质。企业类标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同企业品牌的代表。 二 项目综述 一 企业类标志的设计定位 设计定位,就是设计之前首先要对对象企业进行全面的调查、研究,最终确定真正适合于对象企业的设计思路和出发点,为创意设计开路。 1.市场定位: 市场定位主要从以下一些问题来确定: ⑴对象企业是什么性质的企业? ⑵对象企业的经营理念是什么? ⑶对象企业的核心价值观是什么? ⑷对象企业在市场中所占份额如何? ⑸对象企业的消费人群有哪些? ⑹对象企业的市场竞争主要来自哪些方面? 2.品牌定位 品牌定位主要从以下一些问题来确定: ⑴此类消费者需要什么样的品牌? ⑵消费者基于怎样的心理进行消费? ⑶对象企业的品牌是否迎合了消费者的心理? ⑷对象品牌与众不同的价值在哪里? ⑸对象企业的品牌迎合了哪一类消费者的心理? ⑹消费中选择某类品牌的理由是什么? 3.产品定位 产品定位主要从以下一些问题来确定: ⑴对象企业的产品是什么? ⑵对象企业的产品有哪些类别? ⑶对象企业的产品有哪些与众不同的特征? ⑷对象企业的产品的使用方法是什么? ⑸对象企业的产品的应用场合有哪些要求? ⑹对象企业的产品价格和质量问题怎样? 4.受众定位 受众定位主要从以下一些问题来确定: ⑴对象企业面对的主要消费人群有哪些? ⑵主要消费人群的心理期待是什么样的产品与品牌? ⑶对象企业的潜在消费人群有哪些? ⑷对象企业现行的政策是否能够满足消费人群的要求? 二 企业类标志的主题选择 一个优秀的标志设计必须有好的创意,好的创意则来自于来自对主题本身的挖掘。 1.以企业经营理念作为标志设计的主题元素 2.以企业经营内容与产品的外观形态为标志设计 的主题元素 3.以企业名称或字首组合为标志设计的主题元素 4.以企业名称与形态图案组合为标志的主题元素 三 企业类标志的思维方法 在设计定位与主题选则完成之后,就需要有针对性地进行项目实施和设计,做出合适的方案。 1.设计原则与要求 ⑴ 标志设计的图形应简练、概括 图形的简练、概括并不等于简单,应该追求形简而意深的境界。 ⑵ 标志设计的构图要凝练、美观 标志设计在构图上要追求凝练、
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